Prindi

Töötajate vaba liikumine ja sotsiaalkindlustus

Alates 01.05.2010 hakkasid sotsiaalkindlustusvaldkondade reguleerimisel kehtima kõigi Euroopa Liidu liikmesriikide* ning nende riikide kodanike, kodakondsuseta isikute ja pagulaste, samuti seal seaduslikult elavate kolmandate riikide kodanike suhtes Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrus (EÜ) nr 883/2004 ja selle rakendusmäärus (EÜ) 987/2009. Alates 01.04.2012 rakendab antud määruseid Šveits ning alates 01.06.2012 Norra, Island ja Liechtenstein.

Alates 01.01.2011 jõustus Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) nr 1231/2010, millega laiendatakse määrusi (EÜ) nr 883/2004 ja (EÜ) nr 987/2009 liikmesriikides seaduslikult elavate kolmandate riikide kodanike suhtes. 

Töötajate ja nende pereliikmete liikumisvabaduse toetamiseks on oluline, et inimesed ei kaotaks teise riiki tööle asumise või seal töö otsimise tõttu oma sotsiaalkindlustust. Et nii ei juhtuks, on Euroopa Liidu piires liikuvatele töötajatele ja nende pereliikmetele sotsiaalkindlustuse valdkonnas tagatud:

• võrdne kohtlemine: ühest riigist teise elama või tööle asunud inimest koheldakse sarnaselt inimesega, kes on alati elanud ja töötanud ühes riigis. Eelkõige tähendab see, et hüvitiste saamine ei tohi sõltuda kodakondsusest;
• kindlustusperioodide liitmine: hüvitiste taotlemisel võetakse arvesse ka varasemad kindlustuse, töötamise või elamise perioodid teistes liikmesriikides;
• õiguste säilimine: hüvitised, millele inimesel on õigus tekkinud, makstakse välja ka siis, kui ta asub elama, tööle või tööd otsima teise liikmesriiki.

Töötuskindlustus

Liikmesriikides (lisaks Norra, Island, Liechtenstein ja Šveits) töötavatel inimestel on kohustus tasuda töötuskindlustusmakseid vastavalt töötamise riigi õigusaktidele ja töötuks jäämise korral õigus töötushüvitisele sarnaselt selle riigi kodanikega. Töötushüvitise taotlemisel võetakse arvesse kõigis liikmesriikides kogutud töötuskindlustusstaaž. Töötu, kes saab töötushüvitist, võib minna kuni kolmeks kuuks tööd otsima teise liikmesriiki (erandjuhtudel kuni kuueks kuuks), kaotamata õigust hüvitisele. Selleks vajalikku vormi U2 peate taotlema töötukassalt enne välisriiki lahkumist.

Liikmesriikide sotsiaalkindlustus- ja töötuskindlustussüsteemide kohta leiate teavet MISSOC andmebaasist ja tabelitest siit.

* Austria, Belgia, Bulgaaria, Hispaania, Holland, Iirimaa, Itaalia, Kreeka, Küpros, Leedu, Läti, Luksemburg, Malta, Poola, Portugal, Prantsusmaa, Rootsi, Rumeenia, Saksamaa, Sloveenia, Slovakkia, Soome, Suurbritannia, Taani, Tšehhi, Ungari
 

Täiendavat teavet teie pensioniõiguste, töötushüvitiste, perehüvitiste ning muude sotisaalkindlustusõiguste kohta leiate Euroopa Komisjoni kodulehelt