Avalik töö

Avalik töö on ajutine tasuline töö, mis ei eelda töötult kutse-, eri- ega ametialase ettevalmistuse olemasolu. Avalikule tööle ei kohaldata tööõigusakte, välja arvatud töötervishoiu ja tööohutuse seadus.

Töötukassa sõlmib avaliku töö korraldamiseks halduslepingu:

• kohaliku omavalitsuse üksuse või;
• mittetulundusühingu või
• sihtasutusega.
   

Halduslepingus määratakse kindlaks:

• avaliku töö laad;
• töötamiskoht ja töö kestus;
• rakendatavate töötute arv;
• avalikus töös osaleva töötu õigused ja kohustused ning tasu suurus ja selle maksmise tingimused;
• avalikus töös osalejate kohta arvestuse pidamise ja Töötukassale vastavate andmete esitamise kord.
   

Avaliku töö korraldaja:

• korraldab töötule avalikku tööd;
• peab arvestust töös osalejate kohta ja edastab andmed kord nädalas Töötukassale;
• teavitab viivitamatult Töötukassat probleemidest avalikus töös osalevate töötutega;
• Avaliku töö korraldaja maksab töötule tasu ja maksud vastavalt kehtivatele õigusaktidele.
• Avaliku töö tunnipalga alammäär on Vabariigi Valitsuse kehtestatud tunnipalga alammäär (2010.a 27 krooni).
   

Avalikul tööl osalemise aeg

Iga töötu võib avalikul tööl osaleda kuni 10 tööpäeva, kuid mitte kauem kui 50 tundi ühes kuus ehk kuni 25 tunniks nädalas.
Täiskasvanud võivad teha avalikku tööd kuni 8 tundi, 16-17-aastased kuni 7 tundi päevas.
Kui korraldaja soovib töötu võtta tööle pikemaks ajaks, tuleb korraldajal sõlmida töötuga töösuhe ning töötu peab sellest teavitama Töötukassat.
Juhul, kui avaliku töö korraldaja soovib töötut tööle võtta pikemaks ajaks kui tööturuteenuste ja -toetuste seaduses ette nähtud, peab ta sõlmima töötuga lepingu. Töötu on kohustatud sellest teavitama Töötukassat ja tema töötuna arvelolek lõpetatakse.

Töötu suunamine avalikule tööle

Töötukassa võib avalikule tööle suunata töötu(d), kellel on individuaalses tööotsimiskavas märgitud avalik töö ja kes on nõus avalikku tööd tegema.

Töötu õigused

Töötul on õigus avalikul tööl osalemise ajal:

• saada tasu lepingus sätestatud suuruses ja korras;
• saada töötutoetust, kui see on Teile määratud. Avaliku töö eest tasu saamine ei mõjuta töötutoetuse maksmist;
• nõuda kinnipidamist töö- ja puhkeajast ning tööohutusest;
• keelduda osalemast avalikul tööl, mis kestab üle 10 päeva või 50 tunni ühe kuu jooksul või üle 25 tunni nädalas ühe kuu jooksul;
• keelduda osalemast avalikul tööl üle 8 tunni, 16-17-aastased üle 7 tunni päevas.