Karjäärinõustamine
Praegusel ajal vaadeldakse karjääri kui juba lapseeas alguse saavat pidevat ja pikaajalist teekonda, mida pole võimalik lühikese aja jooksul täielikult ette planeerida. Karjäär hõlmab nii elukutsevalikut, koolitust, tööellu astumist ja eneseteostust, pensionile jäämist kui ka tegevust pensionipõlveski.
Kiiresti arenev töömaailm nõuab pidevate valikute ja otsuste tegemist. Head teadmised töö- ja õppimisvõimalustest, iseenda eeldustest ja vajadustest tõstavad suutlikkust kohaneda toimuvate muutustega ning võimaldavad teha asjakohaseid otsuseid, seada eesmärke ja nende nimel tegutseda.
Karjäärinõustamine toetab inimesi karjääri kujundamisega seotud otsuste tegemisel ja elluviimisel. Nõustamisel käsitletakse kutse-, õppe- ja töökoha valikuga seotud teemasid.
Karjäärinõustaja abistab ja toetab inimesi karjääriplaneerimisel ja arendamisel, elukutse-, haridustee ja töövalikuga seotud otsuste tegemisel.
Karjäärinõustamist tehakse kõigis töötukassa osakondades, kus töötavad vastava ettevalmistusega karjäärinõustajad.
Karjäärinõustamine on mõeldud töötukassas registreeritud töötutele ja koondamisteate kätte saanud tööotsijatele. Kui Teil on soov ja huvi karjäärinõustajaga kohtuda, andke sellest teada oma konsultandile.
Millal pöörduda karjäärinõustaja poole?
Karjäärinõustamine võib kasulik olla eelkõige siis, kui Te:
- ei oma tööks vajalikku väljaõpet;
- ei oma varasemat töökogemust ja Teie teadmised töömaailmast on vähesed;
- ei ole pikemat aega töötanud ja Teie kutseoskused on vananenud;
- tervislikel või teistel olulistel põhjustel ei saa enam töötada oma kutsealal;
- ei leia tööd oma kutsealal, kuna tööturul puudub selle järele nõudmine;
- soovite hinnata oma eeldusi kutsevaliku tegemiseks, sobiva koolituse ja töö leidmiseks;
- vajate nõuandeid tulemuslikumaks tööotsimiseks.
Kuidas karjäärinõustamine toimub?
Karjäärinõustamine toimub kas individuaalselt või grupis.
Individuaalses vestluses osalete Teie ja karjäärinõustaja. Üldjuhul kestab nõustamine tund aega. Soovitud tulemuse saavutamine võib võtta aga vähem või rohkem aega. Kui tulemuse saavutamine võtab rohkem aega, saate nõustamisel käia rohkem kui üks kord.
Grupinõustamisest võtab osa rohkem inimesi (tavaliselt 8 – 16). Grupis suheldes saate õppida teiste kogemustest ja jagada oma kogemusi, arendada koostöö- ja eneseväljendusoskusi ning leida tuge grupikaaslastelt.
Mida karjäärinõustamisel arutatakse?
- saadakse teavet tööturul toimuvast, õppimisvõimalustest, elukutsetele esitatavatest nõuetest ja tööotsimisallikatest;
- täpsustatakse töö- ja õppesoove;
- hinnatakse enda olemasolevaid ja edasiarendamist vajavaid teadmisi ja oskusi;
- arutatakse kutse-, õppe- ja töövaliku otsuste tegemist;
- kavandatakse edaspidiseid tegevusi ja võimalusi töö leidmiseks;
- hinnatakse oma kutsesobivust ja isiksuse omadusi testimise abil.
Testimine aitab Teil selgusele jõuda enda tugevamates külgedes – võimetes, isiksuse omadustes ja huvides. Testimine on siiski vaid nõustamist toetav tegevus ja selle vajadus otsustatakse karjäärinõustamise käigus.
Millised on karjäärinõustamise tulemused?
- oskate paremini hinnata enda eeldusi ja võimalusi tööturul;
- orienteerute õppimisvõimalustes, mis aitab Teil valikuid teha;
- suudate teha sobivamaid kutse- ja töövaliku otsuseid;
- omate tööotsimiseks paremaid teadmisi ja oskusi - oskate koostada elulookirjeldust (CV) ja avaldust töökoha taotlemiseks ning valmistuda tööintervjuuks;
- oskate kavandada oma tööalast karjääri pikemas perspektiivis.
Karjäärinõustamisel osalemisel makstakse Teile sõidu- ja majutustoetust.
Tutvuge lisaks ka "Tööturuinfo teejuhiga" (nõuandeid karjäärispetsialistidele tööturuinfo mõistmiseks) ja Karjääriõppe e-kursusega.