Prindi

Järva Teataja: Tööpraktika aitab ettevõtjal tööjõudu leida

Tööpraktika juures hindavad ettevõtjad kõige rohkem töötukassa abi sobiva kaadri valikul. Järvamaal sai eelmisel aastal tööd 93% praktika läbinud töötutest.

Roosna-Allikul vanast puitmaterjalist sisustusesemeid valmistav osaühing B.A.D Design, kes turustab oma tooted peamiselt Saksamaal, Austrias ja Šveitsis, on viimasel ajal leidnud uusi edasimüüjaid ja seoses sellega vajas juurde kolme töömeest. Kõik kolm leidis ettevõte nende seast, keda töötukassa tööpraktikaks soovitas.

Ettevõtte juht Raivo Tamme peabki praktika juures kõige olulisemaks töötukassa abi sobiva kaadri otsinguil, rahaline toetus ning mugav katseperiood inimese oskuste ja loomuomaduste välja selgitamiseks pole nii tähtsad. «Ma võiks katseajaga ka tööle võtta, aga kust seda töölist leida?» arutles ta.

«Töötukassaga on hea lihtne: lähen sinna, pakutakse kümme inimest välja, nende hulgast valin.» Tamme kinnitas, et on uute inimeste tööga vähemalt siiani väga rahule jäänud.

Nelja uut töötajat vajas sel kevadel ka taimemüüja Elise Aed, kes avas uued müügikohad Türil turuplatsi kõrval ja Paides Elene mööblikaupluse juures.

Töötukassa Järvamaa büroo pakkus välja kümme sobivat kandidaati, nende seast valis ettevõtte juhataja Reelika Marrandi välja neli. Neist kolmega sõlmis Elise Aed pärast praktika lõppu töölepingu, neljas hakkab lepinguga tööle lähipäevil, kui praktika läbi saab.

Ka Marrandi hindab kõrgelt seda, et töötukassa eelvalik teeb suure töö ettevõtja eest ära. «Veendumus, et need inimesed on õiged, oli juba esimese kuu lõpus, aga hea oli, et meil oli ka teine praktikakuu, sest teise kuu algul saime uue müügi- ja kassasüsteemi ja õppisime ka selle koos selgeks,» ütles ta.

Töötud, kes end praktikal proovile panevad, hindavad seda, et nad saavad pingevabalt tööga tutvust teha ja kogeda, kas töökeskkond on sobiv.

Elene Aia uus müüja Kristi Haas märkis, et talle oli oluline turvatunne, mida praktika andis. «Polnud survet, et ma pean kohe kõike oskama, vaid ma õpin,» selgitas ta.

Kuigi Haas otsis tööd aiandisse, sest peab taimedega töötamist stressi maandavaks ja nauditavaks, veendus ta juba praktika esimestel nädalatel, et ka töö taimede müügiplatsil meeldib talle väga. «Ei oska praegu küll paremat tahta, oleks vaid aastaringi suvi!» ütles ta.

Järvamaal on Töötukassa tööpraktika oma eesmärki kõige paremini täitnud, eelmisel aastal aitas see tööle 93% praktika läbinud töötutest (26 inimest). Selle näitajaga on Järvamaa büroo Eestis esikohal.

Büroo juhataja Eha Tasang peab selle saladuseks konsultantide head tööd sobivate kandidaatide väljasõelumisel. «Teame juba inimese tausta ja isikuomadusi, mõtleme eelvalikut tehes tööandja huvile,» kinnitas ta.

Tasangu ütlust mööda on tänavu ettevõtjate huvi teenuse vastu veelgi kasvanud, sest tööjõudu on raske leida ja samas annab tööpraktika ka ideaalse võimaluse inimese sobivust töökohale katsetada.

TÖÖPRAKTIKA

võib kesta kuni 4 kuud. Töötukassa maksab tööandjale tasu praktikandi juhendamise eest, tööandja kohustub täitma kohalolekugraafikut. Praktikandile maksab töötukassa iga praktika-päeva eest stipendiumi 3.84 eurot ja hüvitab Sõidukulu, töötutoetus ja töötuskindlustushüvitis säilivad. Praktikant kohustub täitma praktikapäevikut.

Järva Teataja