Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Tööandjale ja koostööpartnerile

Prindi

Lisatud 24.05.2013 | Uuendatud 28.10.2013

Töötukassa üritused

Siit leiate infot kõigi ürituste kohta, mida töötukassa tööandjatele korraldab või kuhu tööandjaid osalema ootame. Täpsem info ürituse kohta avaneb, kui klõpsate ürituse pealkirjal. 

Koondamine

Töölepingu seaduse § 89 kohaselt võib tööandja töölepingu erakorraliselt koondamise tõttu üles öelda, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul. 

Luba välismaalase töölevõtmiseks

Kui välismaalase (va Euroopa Liidu liikmesriigi, Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriigi ja Šveitsi Konföderatsiooni kodanike) Eestis viibimise eesmärk on siin töötamine, peab tal olema elamisluba töötamiseks. Enne, kui välismaalane seda Politsei- ja piirivalveametilt taotleda saab, peab tööandjal üldjuhul olema töötukassa luba välismaalase töölevõtmiseks. 

Töötaja koolituskulude hüvitamine

Tööandja saab taotleda töötaja ümber- või täiendõppe kulude hüvitamist, kui:

  • töötaja ei ole  puude või terviseseisundi tõttu pikka aega tulnud toime tööülesannete täitmisega ja ei saa seetõttu oma senisel ametikohal jätkata, kuid tööandja pakub talle ümber- või täiendõppe läbimise korral teist tööd;
  • töötaja oli enne tööle asumist töötuna arvel järjest vähemalt 12 kuud ja selgub, et töötaja vajab tööülesannete täitmiseks tööalaste teadmiste ja oskuste täiendamist. Kulu võib tööandjale hüvitada töötaja tööleasumisele järgneva aasta jooksul. 

Proovitöö

Koos töövahendusteenusega pakub töötukassa proovitöö tegemise võimalust. Tööandjale annab proovitöö enne töölepingu sõlmimist kinnituse, et kandidaat sobib teie pakutavale töökohale.

Tööpraktika

Tööpraktika eesmärk on anda kliendile tööle saamiseks vajalik praktiline töökogemus ning täiendada tööandja juures oma ametialaseid oskuseid ja teadmisi.Tööpraktikale suunamisel võtame arvesse kliendi varasemat töökogemust, oskuseid ja teadmisi, tööotsimise tulemusi ja töösoove.

Palgatoetus

Palgatoetus on tööandjale töötu töölerakendamiseks makstav toetus, mille eesmärk on toetada pikaajalise töötu, noore, vähenenud töövõimega või vanglast vabanenud inimese töölesaamist. 

Töökoha loomise toetus

Töökoha loomise toetus on tööandjale makstav toetus, mille eesmärk on soodustada Ida-Virumaal uute töökohtade loomist ja aidata tööle töö kaotanud inimesi. Toetust makstakse tööandjale töötajate töötasu kulude osaliseks hüvitamiseks.

Töötuskindlustusmakse

Töötuskindlustusmakse määrad

Töötuskindlustust rahastatakse kindlustatute (töötajate) ja tööandjate töötuskindlustusmaksetest. Töötaja töötuskindlustusmakse määr on 0,5% kuni 2,8% talle makstud palgalt ning tööandja töötuskindlustus- makse määr on 0,25% kuni 1,4% palgafondilt.

Tartumaa uudiskirjad

Head tööandjad ja koostööpartnerid,

Mul on suur heameel, et valminud on meie esimene Tartumaa tööandjate uudiskiri.

Ei möödu enam nädalat, kui mõni meediaväljaanne ei kajastaks tööandjate lugusid, kellel on sobiva töötaja leidmiseks kulunud kuid. Loeme headhuntingust, talendiotsijatest ja paljudest värbamisfirmadest, kes püüavad tööandjatele sobivat tööjõudu leida. Sageli jääb tööjõu kiires vahenduses puudu tööandjat toetavatest teenustest.

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele  Jõuate uue eakuse rahvakogu veebilehele  Bännerile klõpsates jõuate Noor Meister veebilehele  Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärinõustajale Bännerile klikates jõuate tööelu.ee veebilehele

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info@tootukassa.ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30)

logo_eures01.png