Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde
Tööle kandideerimisel tuleb üldjuhul tööandjale esitada oma CV. Heaks tooniks kandideerimisel on saata kaaskiri, vahel soovib tööandja näha ka motivatsioonikirja.
Kindlasti tuleb kandideerimisel kasuks ka soovituskiri teie eelmis(t)elt tööandja(te)lt. Järgnevalt tutvustame kõiki kandideerimisdokumente põhjalikumalt.
Soovime teile edukat ja tulemuslikku kandideerimist!
Vabale töökohale kandideerimisel esitatakse tööandjale CV ja avaldus töökohale kandideerimiseks. Mõnikord on võimalik CV saata läbi mõne töövahendusportaali internetis. Selleks tuleb CV sisestada portaali andmebaasi, mille kaudu tööandjad ka ise endale sobivat tööjõudu otsivad.
Tavaliselt lisatakse kaaskiri CV-le. Kaaskirja mõte on teavitada tööandjat, millisele töökohale kandideerite ning et olete tööandja poolt seatud tingimustega tutvunud ja nõus.
Motivatsioonikiri on oma ülesehituselt kaaskirja põhjalikum versioon, millega saate juhtida tähelepanu oma tugevatele külgedele ja senistele tööalastele saavutustele.
Järgnevalt anname mõned soovitused ja näpunäited tööandjatele soovituskirja koostamiseks. Soovituskiri on vajalik selleks, et anda võimalikule tulevasele tööandjale usaldusväärset informatsiooni kandidaadi – teie endise töötaja kohta.
 |
 |
 |
 |
