Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Abiks töötamisel

Prindi

Lisatud 23.08.2013 | Uuendatud 16.09.2015

Töösuhteid reguleerib töölepingu seadus, mis näeb ette nii töötaja õigused kui ka kohustused.  

Tööle asumisel tuleb sõlmida kirjalik tööleping. Kui tööleping kestab alla kahe nädala, võib see olla ka suuline.  Töötaja saab töötada täistööajaga, kuid tööandja ja töötaja võivad omavahel leppida kokku ka osalises tööajas. Töö tegemise eest tuleb tööandjal maksta töötajale töötasu, mis ei saa olla väiksem kui kehtestatud töötasu alammäär (2015. aastal 390 eurot). Töötajal on õigus saada kalendriaastas 28 kalendripäeva põhipuhkust. Tööleping saab lõppeda vaid töölepingu seaduses toodud alustel. 

Abi erivajadusega inimesele

Kui soovite leida tööd ja töötada, kuid vajate selleks puude või pikaajalise tervisehäire tõttu abi, saab töötukassa just teile mõeldud teenustega abiks olla.

Mobiilsustoetus

Kui te olete olnud töötuna arvel 6 kuud või kauem ning leiate töökoha, mis asub kodust kaugemal kui 30 km (va Tallinna linnapiirkond, vt märkust*), saab töötukassa maksta teile kodust kaugemale tööle asumiseks mobiilsustoetust. 

Mõisted
Katseaeg

 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärinõustajale Bännerile klikates jõuate tööelu.ee veebilehele

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info@tootukassa.ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30)

logo_eures01.png