Töötuskindlustushüvitis
Teil on õigus töötuskindlustushüvitisele, kui:
- olete töötuna arvele võetud;
- olete esitanud töötuskindlustushüvitise avalduse;
- teil on töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolme aasta jooksul vähemalt 12 kuud töötuskindlustusstaaži;
- te ei ole viimaselt töö- või teenistuskohalt lahkunud enda algatusel (välja arvatud töölepingu seaduse § 37 lg 5, § 91 lg 2 ja § 107 lg 2 nimetatud juhtudel), kokkuleppel tööandjaga (töölepingu seaduse § 79) või enda süülise käitumise tõttu (töölepingu seaduse § 88 lg 1 p 3-8, avaliku teenistuse seaduse § 94).
Näiteks on teil õigus saada töötuskindlustushüvitist, kui:
- teid koondati;
- asutus likvideeriti;
- tööleping lõppes katseajal;
- tööandja ütles töölepingu üles töötaja pikaajalise töövõimetuse tõttu;
- teie tähtajaline tööleping lõppes jms.
Alloleval aknal klõpsates käivitub video, mis juhendab, kuidas esitada töötuskindlustushüvitise avaldust e-töötukassas.
