Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Palgatoetus

Prindi

Lisatud 23.08.2013 | Uuendatud 06.09.2017

Palgatoetus on tööandjale töötu töölerakendamiseks makstav toetus, mille eesmärk on toetada pikaajalise töötu, noore, vähenenud töövõimega, rahvusvahelise kaitse saaja või vanglast vabanenud inimese töölesaamist. 

Palgatoetusega saab tööle võtta inimese, kes on:

  • olnud töötuna arvel järjest üle 12 kuu;
  • 16 – 24aastane (kaasa arvatud) ning olnud töötuna arvel järjest üle kuue kuu;
  • 16 – 29aastane, kes on:
    - töötuna registreeritud ega ole viimase 3 kuu jooksul olnud tööga hõivatud või on kokku vähem kui 30 päeva olnud ajutiselt hõivatud TTTS § 6 lõike 5 punktides 3-5 nimetatud tegevustega ning
    - tal puudub töökogemus või see on lühiajaline (on viimase 3 aasta jooksul töötanud vähem kui aasta või on kokku töötanud vähem kui 2 aastat). Töökogemusena ei arvestata lapsehoolduspuhkusel ning aja- ja asendusteenistuses viibitud aega.
  • 15 kuu jooksul olnud töötuna arvel vähemalt 12 kuud ja kelle töötuna arvelolek on vahepeal lõpetatud tööle asumise (TTTS § 6 lg 5 p 3) või aja-, asendus- või reservteenistuses viibimise tõttu (TTTS § 6 lg 5 p 7) - kehtib ka 16 - 24aastaste registreeritud töötute puhul);
  • töötuna arvelevõtmisele eelnenud 12 kuu jooksul vabanenud vanglast, sõltumata tema töötuna arveloleku ajast;
  • vähenenud töövõimega ning:
    - olnud töötuna arvel vähemalt kuus kuud järjest;
    - vabanenud töötuna arvele võtmisele eenenud 12 kuu jooksul vanglast (sõltumata tema tööle asumisele eelnenud arveloleku ajast);
    - olnud töötuna arvele võtmisele eelnenud 15 kuu jooksul töötuna arvel vähemalt 12 kuud järjest ning arvelolek lõpetatud tööle asumise või aja-, asendus- või reservteenistuses viibimise tõttu. See tingimus kehtib ka juhul, kui tööandja võtab tööle 16-24aastase vähenenud töövõimega noore;
    töötanud vahetult enne avatud tööturule tööle asumist kaitstud töö tingimustel. 
  • rahvusvahelise kaitse saaja*, kes on töötuna arvel ning kes on saanud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 12 kuu jooksul esmakordselt Eesti elamisloa rahvusvahelise kaitse saajana või Eestis töötamist lubava rahvusvahelise kaitse taotleja tunnistuse.

Palgatoetusega ei saa tööle võtta täiskoormusega õppes ega kutseõppes statsionaarses õppevormis õppivat, sh akadeemilisel puhkusel viibivat inimest.
 

Rahvusvahelise kaitse saaja töölevõtmiseks saab taotleda palgatoetust "Minu esimene töökoht Eestis" teenuse raames. Täpsemate tingimustega saate tutvuda järgneval viitel klõpsates: Minu esimene töökoht Eestis


Kes võib palgatoetust taotleda?

Palgatoetust võib taotleda juriidiline isik, füüsiline isik või kohaliku omavalitsuse üksuse asutus. Palgatoetust ei saa taotleda riigiasutused ja avalik-õiguslikud juriidilised isikud.

Kui töötajaga sõlmitakse töölepingu asemel muu leping, nt käsundusleping või töövõtuleping, palgatoetust ei maksta. 

 

„Minu esimene töökoht“  ja "Minu esimene töökoht Eestis" teenust kaasrahastatakse Euroopa Liidu Euroopa Sotsiaalfondist tervise- ja tööministri 04.12.2014 käskkirja nr 222 „Tööturuteenuste osutamine tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks"  alusel​.  

Vähenenud töövõimega isikutele osutatavat tööturuteenust kaasrahastatakse Euroopa Liidu Euroopa Sotsiaalfondist sotsiaalkaitseministri ning tervise- ja tööministri 27.03.2015 käskkirja nr 57 "Tööturuteenuste osutamine töövõimereformi sihtrühmale"  alusel.


 

Oli teile sellest lehest abi?


Kuidas palgatoetust taotleda?

Palgatoetuse saamiseks tuleb esitada kirjalik avaldus. Avalduse saate esitada

  • töötukassa iseteeninduse kaudu (avalduse esitamiseks peate portaali tööandjana sisse logima), klikates järgneval lingil: palgatoetuse avaldus;  
  • e-postiga või
  • paberkandjal töötukassa maakondlikku osakonda.

Millal tuleb palgatoetus tagastada?

Palgatoetus tuleb täies ulatuses tagastada, kui tähtajatu või üle ühe aasta pikkune tähtajaline töösuhe lõpetatakse tööandja algatusel enne aasta möödumist või alla aasta pikkune tööleping enne tähtaja saabumist. 

 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Klõps pildil viib uue eakuse rahvakogu 16.11 toimuva seminari lehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärinõustajale Bännerile klikates jõuate tööelu.ee veebilehele

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info@tootukassa.ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30)

logo_eures01.png