Tööalase mentorluse tasu

Kui tööandja juures töötav rahvusvahelise kaitse saaja vajab mentori juhendamist, saab tööandja taotleda töötukassalt tööalase mentorluse tasu maksmist.

Teenuse eesmärk on suurendada rahvusvahelise kaitse saajate tööhõives osalemist ja aidata kaasa lõimumisele Eesti ühiskonda, tõsta töövalmidust ning tekitada ja taastada tööharjumust, sh toetada neid tööellu sisseelamisel ja tööl püsimisel.

Tööalase mentorluse tasu maksmist saab taotleda töötaja eest viie aasta jooksul töötaja esmakordsest Eesti elamisloa saamisest rahvusvahelise kaitse saajana või Eestis töötamist lubava rahvusvahelise kaitse taotleja tunnistuse saamisest.

Tööalase mentorluse tasu makstakse tööandjale juhul, kui tööandja esitab selleks avalduse nelja kuu jooksul töötaja tööle asumisest selle tööandja juurde.

Tasu makstakse tööandjale kuni nelja kuu jooksul töötaja tööle asumisest Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 15 lõikes 6 sätestatud määrades.

Tööalase mentorluse tasu maksmise taotlemiseks tuleb tööandjal esitada töötukassale kirjalik avaldus ja nõutavad lisadokumendid (Eestis töötamist lubava rahvusvahelise kaitse taotleja tunnistus või Politsei- ja Piirivalveameti tõend, mis tõendab esmakordset Eesti elamisloa saamist rahvusvahelise kaitse saajana). Avalduse vormi leiate artikli kõrvalt paremalt. Avalduse saate esitada: e-postiga või paberkandjal töötukassa maakondlikku osakonda.

Avaldus peab olema allkirjastatud, sh e-postiga esitatud avaldus peab olema digitaalselt allkirjastatud. Avaldus tuleb esitada töötukassa maakondlikku osakonda, kus teie ettevõte tegutseb. E-postiga saatke avaldus maakondliku osakonna üldisele e-posti aadressile (näiteks kui ettevõte tegutseb Ida-Virumaal, siis idaviru@tootukassa.ee). Avalduse allkirjastaja peab olema ettevõtte juhatuse liige või volitatud isik. Volitatud isiku puhul tuleb avaldusele lisada volikiri (ei pea olema notariaalne).

Kõigi töötukassa esinduste kontaktid leiate järgneval viitel klõpsates: töötukassa esinduste kontaktid.