Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Uudiskiri nr 1 / 2015 - Noortegarantii

Prindi

Lisatud 19.03.2015 | Uuendatud 17.11.2015

Noor, kellele noortegarantii ("Minu esimese töökoha" palgatoetus) tingimused laienevad:

  • Vanuses 17-29
  • Erialane haridus puudub (omab alg-, põhi- või üldkeskharidust)
  • Olnud töötuna arvel järjest vähemalt 4 kuud
  • Töökogemus puudub või see on lühiajaline ehk
    - Viimase 3 aasta jooksul töötanud vähem kui aasta ning
    - Pikema perioodi vältel töötanud kokku alla 2 aasta

Hüvitame tööandjale ühe aasta jooksul 50% noorele makstavast brutopalgast, aga mitte rohkem kui 780 eurot (näiteks 1000 eurost hüvitame 500). Samuti toetab töötukassa noore koolitamist 2500 euro ulatuses kahe aasta jooksul alates tööle asumisest.

Tööandja on kohustatud sõlmima noorega vähemalt kaheaastase tähtajalise töölepingu (veel parem, kui see on tähtajatu) ning olema valmis juhendama ja õpetama noort tema uues ametis. Tööandja peab palgatoetuse tagasi maksma, kui töösuhe lõpetatakse tööandja algatusel enne kahe aasta möödumist töölepingu sõlmimisest.


Tööandja tagasiside

POP Kaubandus OÜ juhataja Jana Mätas 

„Otsisime oma meeskonda noort ja säravat teenindajat, kes oleks abivalmis ja hea suhtleja ning kes suudaks võtta vastutust ka rahaga ümberkäimisel. Leidsime sobiva (töötukassas töötuna arvel oleva) kandidaadi, kuid tema senine töökogemus oli üsna väike. Otsustasime võtta ta tööle Töötukaasa praktikatoetusega, et veenduda tema sobivuses. Praktika käigus selgus, et meie esialgne valik oli olnud õige ja enamgi veel. Hakkasime üsna pea kaaluma võimalust võtta teda tööle mitte ainult teenindajana, vaid lisaks ka kaupluse juhatajana, kelle tööülesanded oleksid esialgselt plaanitust palju suurema vastutusega. Loomulikult nägime, et niisugune eesmärk on seotud ettevõtte enda panusega tema koolitamisse. Pöördudes Töötukassa poole võimalike toetusvõimaluste leidmiseks, tutvustati meile “minu esimese töökoha” palgatoetuse teenust. Kuna me ise sellest varem kuulnud ei olnud, oli see meie jaoks väga tore üllatus. Maandab ju konkreetne palgatoetus oluliselt ettevõtja riske noore, oluliste kogemusteta ja koolitamist vajava inimese töölevõtmisel. Oleme alustava ettevõttena selle teenusega väga rahul. Meie suhtlus Töötukassaga on olnud äärmiselt meeldiv. Aitäh!“

 

Huvi korral võtke ühendust meie teenusekonsultandi Marika Ojanurmega: tel 614 8663, e-kiri 

 

"Minu esimese töökoha" palgatoetuse taotluse saate esitada ka töötukassa iseteeninduse kaudu (selleks peate end ID-kaardi või mobiil-IDga sisse logima ning olema seotud ettevõttega, keda esindate): https://www.tootukassa.ee/iseteenindus/ 

 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärinõustajale Bännerile klikates jõuate tööelu.ee veebilehele

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info@tootukassa.ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30)

logo_eures01.png