Töövõimetoetuse saamise tingimused
Kui teie töövõime on hinnatud osaliseks, peate töövõimetoetuse saamiseks täitma vähemalt ühte järgnevalt loetletud tingimust ehk te peate:
- töötama (töötamiseks loetakse muuhulgas ka füüsilisest isikust ettevõtjaid, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmeks olemist (näiteks olete OÜ Mesikäpp juhatuse liige) ning ettevõtluskonto omamist);
- otsima tööd ehk olema registreeritud töötu ja täitma aktiivsusnõudeid;
- õppima – omandama põhi-, kesk-, kutse- või kõrgharidust;
- kasvatama vähemalt ühte alla kolmeaastast last;
- hooldama abivajavat raske või sügava puudega pereliiget (pereliikmeks loetakse lapsi, vanemaid ja abikaasat) või puudega inimest;
- saama loomeliidult määratud loometoetust;
- olema paigutatud nõusolekuta hoolekandeasutusse saama ööpäevaringset erihooldusteenust;
- viibima ambulatoorsel või statsionaarsel ravil (s.h võõrutusravil) või kandma seaduses sätestatud asenduskaristust või mõjutusvahendit;
- viibima aja-, asendus- või reservteenistuses.
Kui te pärast põhi-, kesk-, kutse- või kõrghariduse omandamist kavatsete jätkata hariduse omandamist samal või muul haridustasemel või kõrgharidusastmel, on teil õigus töövõimetoetusele pärast õppeasutuse nimekirjast välja arvamist kuni õppima asumiseni, kuid mitte kauem kui 95 päeva.
Töövõimetoetust ei maksta, kui te olete osalise töövõimega ning viibite akadeemilisel puhkusel. Välja arvatud juhul, kui see on tingitud tervislikest põhjustest või kui te täidate samal ajal muid aktiivsusnõudeid (töötate või kasvatate last jne).
Kui teie töövõime on hinnatud puuduvaks, siis te töövõimetoetuse saamiseks eelnimetatud aktiivsustingimusi täitma ei pea.
Töövõimetoetust ei maksta, kui te saate:
- pensioni;
- abikaasatasu välisteenistuse seaduse või avaliku teenistuse seaduse alusel;
- vanaduspensioni ootel oleva päästeteenistuja toetust;
- prokuröri töövõimehüvitist.
