Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

 

Koondamisest teavitamine

Prindi

Lisatud 23.08.2013 | Uuendatud 11.06.2020

Töötukassa teavitamine töölepingute kollektiivsest ülesütlemisest on tööandjale kohustuslik.

Kui tööandja koondab lühikese aja jooksul palju töötajaid, käsitletakse koondamist kollektiivsena.  Kollektiivse koondamise korral lõpevad töötajate töölepingud 30 kalendripäeva jooksul.

Kollektiivse koondamisega on tegemist, kui:

töötajate arv ettevõttes on: ja koondatakse 30 päeva jooksul vähemalt:
kuni 19 5 töötajat
20 - 99 10 töötajat
100 - 299 10% töötajatest
vähemalt 300  30 töötajat


Töölepingute kollektiivse ülesütlemise aega arvestatakse töölepingute lõppemise kuupäeva seisuga. Kollektiivse ülesütlemisega on tegu siis, kui töölepingud lõpevad 30 kalendripäeva jooksul.


Riiklikku järelevalvet kollektiivsest ülesütlemisest teavitamise üle teeb Tööinspektsioon.

Was this information useful?


 

Bänner viib meie töötukassa lehele, kus saate tutvuda Töötukassa tööpakkumistega Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Clicking on the banner will redirect you to Work and Study website Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Click on the banner and ask a career specialist.  

Contacts

Töötukassa offices

E-post: info [ä] tootukassa [dot] ee

Skype: tootukassa

Calling from abroad, please use the number +372 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30, last Friday of the month 8.30-12.30)