Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Riiklikud soodustused tööandjale

Prindi

Lisatud 05.09.2013 | Uuendatud 20.03.2018

Kui tööandja võtab tööle vähenenud töövõimega inimese, on tööandjale ette nähtud mitmed soodustused. 

  • Riik maksab töötukassa kaudu osalise või puuduva töövõimega või vähemalt 40% ulatuses püsivalt töövõimetu töötaja eest sotsiaalmaksu riigieelarves kehtestatud kuumääralt. 
  • Töötajale on ette nähtud 7 täiendavat puhkusepäeva, mis hüvitatakse tööandjale riigieelarvest.
  • Kui töötajal ei ole võimalik kasutada tööle jõudmiseks ühistransporti või see põhjustab tema liikumis- ja töövõime olulist langust, võib tööandja teile transpordikulud maksuvabalt hüvitada, samuti korraldada tema kodu ja töökoha vahelise transpordi, ilma et peaks tasuma erisoodustusmaksu.
  • Kui töötajal on vähemalt 40% töövõimetus või osaline või puuduv töövõime või talle on määratud puude raskusaste, võib tööandja anda töötajale tulumaksuvabalt abivahendeid. 
  • Kui töötaja saab riiklikku pensioni, peab tööandja tasuma sotsiaalmaksu üksnes töötajale makstud tegeliku tasu pealt.
  • Töötaja tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel saadud tervisekahjustuse ravikulud on tööandjale tulumaksuvabad. 
Was this information useful?


Did you know ...

inimest ei tohi diskrimineerida tema puude tõttu. Kui tööandja ei võimalda teil puude tõttu täies mahus töös osaleda, koolitust ja edutamist saada vms, soovitame teil oma õiguste kaitseks pöörduda soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku poole. 

 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärinõustajale Bännerile klikates jõuate tööelu.ee veebilehele

Contacts

Töötukassa offices

E-post: info@tootukassa.ee

Skype: tootukassa

Calling from abroad, please use the number +372 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30, last Friday of the month 8.30-12.30)

logo_eures01.png