Mittetulundusühing Vivendi

Registry code: 80339764

http://www.vivendi.ee

Koolituskeskuse juht / juhatuse liige

Koolituskeskuse arendus, koolitusplaanide koostamine, igapäevase töö koordineerimine

Entered 12.04.2021 - job offer number: 1444715

Duties

Vivendi koolituskeskus (MTÜ Vivendi) tegutseb 10ndat aastat. Koolituskeskuse põhitegevuseks on puidutöö (mööbli), restaureerimise ja paberikunsti praktilise sisuga koolituste korraldamine, kunsti- ja meisterdamise huviringide juhendamine ning ettevõtete või avalikel üritustel erinevate töötöbade läbiviimine.
Vivendi koolituskeskus on puidutöö ja restaureerimise erahuvikoolituste valdkonnas Eestis liider.
Aastakäive on sõltuvalt aastast 80-100 tuhat eurot.

Koolituskeskuse juhi ja juhatuse liime ülesanneteks on:
- koolituskeskuse jätkusuutliku arengu tagamine;
- koolituskeskuse igakülgne arendamine;
- koolituskeskuse strateegiline ja finantsjuhtimine
- arvete koostamine ja tasumine (raamatupidamiseks on palgatud ettevõte);
- müügi- ja turundusplaanide koostamine ja ellviimine;
- kodulehe ja sotsiaalmeedia kontode pidev haldamine;
- igapäevane kliendisuhtlus (registreerimised, arvete koostamised jms)
- uute projektide välja töötamine ja elluviimine;
- erinevatest fondidest ja meetmetest rahastuste taotlemine;
- ja palju muud, mis ühe koolitustegevust pakkuva ettevõtmise igapäevase toimimise ja juhtimise hulka kuulub.

Koolituskeskuse juht on tänasel päeval ainus kontoritöötaja. Uus inimene võtab üle praeguse koolituskeskuse juhi töö, muuhulgas ka vastutuse ja õigused. Ainus inimene, kelle arvamuse ja sõnaõigusega peab arvestama, on üks asutajaliikmetest - Vivendi täna peamise osa hing, ehk puidutöö ja restaureermise juhendaja ja meister. Muus mõttes on uuel koolituskeskuse juhil vabad käed arendamaks ja suunamaks keskust nii nagu talle parim tundub.
Senise töö üleandmine toimub tööle asumise hetkest alates jooksvalt mõlemale poolele sobivas tempos, et ei katkeks koolituskeskuse igapäevane töö ja uus juht saaks end kõige vajalikuga kurssi viia.
Koolituskeskuse juht võib endale vahendite ja võimaluste leidmisel palgata ka assistendi, ajalooliselt on see nii olnud, sest tööd on piisavalt ja rohkemgi veel.
Kogu koolituskeskuse edasine areng ja käekäik on uue juhi kätes!

Requirements for candidate

Level of education
bachelor’s degree
Language skills
Language Oral Written
English - required B2 (independent language user) - good B2 (independent language user) - good
Russian - required B1 (independent language user) - intermediate A2 (elementary language user) - limited
Estonian - required C1 (proficient language user) - very good C1 (proficient language user) - very good
Driving licence
B category
Computer skills
intermediate level
Other requirements
Ootame uuelt juhilt:
- eelnevat kogemust vähemalt spetsialisti tasemel ning vastutust strateegiate ja eelarvete eest;
- iseseisvat mõtlemis- ja otsustusvõimet;
- strateegilist ja finantsilist mõtlemist;
- aja ja ressursside juhtimise oskust;
- lahendustele orienteeritud mõtlemisega;
- heal tasemel kontoritarkvara valdamist;
- head eesti kirjakeele oskust;
- teadmisi (paremal juhul kogemusi) teenuste müügist ja turundusest;
- on inimeste inimene.

Koolituskeskuse juht on aktiivne suhtleja ja tegutseja, tunneb huvi ja soovib arendada "oma kätega tegemise" kultuuri ja hoiakuid, on kiire, leidlik ja paindlik inimene, kes ei karda ka oma käsi "mustaks teha" ja teeb oma tööd hingega

We offer

Vivendi koolituskeskus pakub:
- tänasel päeval hästi toimiva koolituskeskuse edasise arenguse juhtimist,
- võimalust viia ellu oma ideid ja saavutada põnevaid eesmärke,
- teha koostööd väikese kuid värvika oma ala spetsialistidest koosneva meeskonnaga,
- omandada uusi kunsti- ja käsitööoskusi ning kasutada kohapealseid ruume ja töövahendeid,
- igati paindlikku tööaega;
- iseenda peremeheks olemist!

Information about the job

Office location
Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Sõpruse pst 211a
Number of openings
1
Remuneration (gross)
1300-1700 EUR
Koolituskeskuse juht vastutab oma tegevusega ka oma töötasu võimalikkuse eest, ehk niisama kuskilt see raha ei tule, tööd peab tegema selleks, et oleks, millest palka maksta.
Working hours
Full time
Tööaeg on enda seada. Kellast kellani kontoris istuda pole vaja, kuid kindlasti peab osa aega kontoris töötama. Esialgu vähemalt üle poole ajast.
Duration of employment
Permanent
Start of employment
As soon as possible

Application information

Palume motivatsioonikirjas muuhulgas ka vastata küsimusele miks Te üldse antud kohale soovite kandideerida ja mida Te ootate, et see koht Teile annab!

Deadline for the submission of applications
17.05.2021
Required documents
motivation letter
Contact person
Tiiu Maar, Juhatuse liige, Telephone: +372 53467809, E-mail: tiiu [ä] vivendi [dot] ee

New skills help you advance in life.

Did you know that some employees have the opportunity to acquire skills with the help of the Estonian Unemployment Insurance Fund?
Vaata lähemalt „Tööta ja õpi