Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Kas pärast lapsehoolduspuhkust koondamisel on õigus saada töötuskindlustushüvitist?

Prindi

Lisatud 17.10.2013

Jah, on. Kui muudel juhtudel peate töötuskindlustushüvitise taotlemiseks olema töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolmel aastal vähemalt 12 kuud töötanud, siis lapsehoolduspuhkusel viibimisel liidetakse eelnimetatud kolmele aastale veel lapsehoolduspuhkusel viibimise aeg. 

Näiteks kui tulite töötuna arvele 2012. aasta jaanuari alguses, peab teil üldjuhul olema ajavahemikus 2009. aasta veebruarist kuni 2012. aasta jaanuarini vähemalt 12 töötuskindlustusstaaži kuud. Kui aga olite 2010. aasta veebruarist kuni 2011. aasta novembri lõpuni (22 kuud) rasedus- ja sünnituspuhkusel ning lapsehoolduspuhkusel, pikeneb töötuskindlustusstaaži leidmise periood 22 kuu võrra ehk 12 töötuskindlustusstaaži kuud peavad jääma ajavahemikku 2007. aasta aprillist kuni 2012. aasta jaanuarini. 

Kui töötuskindlustusstaaži tingimus on täidetud, on teil õigus saada töötuskindlustushüvitist. 

Oli teile sellest lehest abi?


 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärispetsialistile  

 

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info [ä] tootukassa [dot] ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30, kuu viimasel reedel 8.30-12.30)