Kui lähete tööle ning töötuskindlustushüvitise maksmine lõpetatakse enne määratud hüvitise perioodi lõppu, kehtivad kasutamata jäänud töötuskindlustushüvitise päevad 12 kuu jooksul pärast esmast töötuskindlustushüvitise maksmise lõpetamist. 

Näiteks kui teile määrati töötuskindlustushüvitis alates 20. detsembrist 2020 ja hüvitise maksmine lõpetati 24. märtsil 2021, kuna läksite tööle, kehtivad teie kasutamata jäänud hüvitise päevad kuni 24. märtsini 2022.

Jah, on. Kui muudel juhtudel peate töötuskindlustushüvitise taotlemiseks olema töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolmel aastal vähemalt 12 kuud töötanud, siis lapsehoolduspuhkusel viibimisel liidetakse eelnimetatud kolmele aastale veel lapsehoolduspuhkusel viibimise aeg. 

Töötuskindlustushüvitise arvutamisel võetakse arvesse töötuskindlustusmaksega maksustavad tasud. Kuna vanemahüvitiselt ei peeta kinni töötuskindlustusmakset, ei lähe need summad arvesse ka töötuskindlustushüvitise arvutamisel.

Teil on õigus töötuskindlustushüvitisele, kui:

• olete töötuna arvele võetud;
• olete esitanud töötuskindlustushüvitise avalduse;
• teil on töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolme aasta jooksul vähemalt 12 kuud töötuskindlustusstaaži;
• te ei ole viimaselt töö- või teenistuskohalt lahkunud enda algatusel (välja arvatud töölepingu seaduse erijuhud), kokkuleppel tööandjaga või enda süülise käitumise tõttu.

Täpsemalt saate lugeda menüüst Töötuskindlustushüvitis.