Innovatsioon ja muudatused organisatsioonis
1. Koolitaja andmed
Koolitaja andmed
Koolituse tutvustus
Koolitusele on oodatud eelkõige esmatasandi- ja keskastmejuhid, kelle rolliks on koos oma meeskonnaga organisatsiooni arenguks vajalike muutuste elluviimine, kuid kellel puuduvad selleks vajalikud teadmised, oskused ja kogemused ning seoses sellega enesekindlus seatud eesmärkide saavutamise osas. Koolitusele on oodatud ka kõik tegevjuhid ja juhatuse liikmed, kes soovivad luua muutustele ja innovatsioonile avatud organisatsiooni, kus inimesed on kaasatud ja motiveeritud.
Teemad, mida koolitusel käsitletakse:
* Juhi roll muutuste algatamises ja elluviimises
* Milles peitub „muutuse“ ja „innovatsiooni“ erinevus?
* Muutused ja innovatsioon organisatsioonis - kas ja millist kasu need organisatsioonile toovad?
* Muutuse ajendid
* Muutuse takistused
* Muutuse tüübid
* Praktilised näpunäited igaks muutuse etapiks
* Muutuste edukuse 8 sammu
* Kommunikatsioonikanalid ja -meetodid
* Muutuste ja innovatsiooni mõju
* Meeskonnatöö korraldamine muutuste keerises
* 6 soovitust muutuse edukaks elluviimiseks
Koolitus sisaldab 75% ulatuses praktilisi aktiivõppemeetodeid ning 25% ulatuses lühiloenguid. Osalejal tuleb sooritada praktiline kodutöö, millele treener annab tagasisidet.
Kontakt
2. Koolitus
Koolituse andmed
Toimumiskoha aadress
Koolitus
Toimumisajad
Ta on töötanud Ragn-Sells AS-is erinevatel juhipositsioonidel (juhatuse liige, arendusdirektor ja IT juht), millest viimased 9 aastat oli ta ka ärijuht.
Täna on Agu Euroopa Innovatsiooniakadeemias direktori ametikohal.
