Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Millal tuleb tööandjal koolitustoetus täies ulatuses tagastada?

Prindi

Lisatud 20.04.2018 | Uuendatud 11.06.2018

Koolitustoetus töötaja värbamise korral:

Tööandja tagastab koolitustoetuse täies ulatuses, kui töötaja töösuhe lõpetatakse tööandja algatusel enne kuue kuu möödumist tööle asumisest või tööle asumisele eelnevalt vähemalt 12 kuud järjest töötuna arvel olnud töötaja töösuhe lõpetatakse tööandja algatusel enne kuue kuu möödumist taotluse esitamisest, välja arvatud juhul, kui töötajaga on tööleping üles öeldud töölepingu seaduse (TLS) § 88 lõike 1 alusel.

See tähendab, et tööandja tagastab koolitustoetuse, kui töötaja tööleping lõpetatakse näiteks koondamise (TLS § 89 lg 1), tööandja tegevuse lõppemise (TLS § 89 lg 2 p 1) või tööandja pankroti (TLS § 89 lg 2 p 2) tõttu või tööandja algatusel katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu (TLS § 86 lg 1).

Koolitustoetust ei pea tagastama, kui tööleping lõpeb töötaja algatusel (töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt TLS §-is 91 toodud alusel) või poolte kokkuleppel (TLS § 79). Koolitustoetust ei pea tagastama ka siis, kui tööleping lõpeb tööandja algatusel TLS § 88 lõikes 1 toodud alusel.

 

Koolitustoetus muutuste olukorras ja töötaja eesti keele oskuse arendamiseks:

Tööandja tagastab koolitustoetuse täies ulatuses, kui töötaja töösuhe lõpetatakse tööandja algatusel enne kuue kuu möödumist taotluse esitamisest, välja arvatud juhul, kui töötajaga on tööleping üles öeldud töölepingu seaduse (TLS) § 88 lõike 1 alusel.

See tähendab, et tööandja tagastab koolitustoetuse, kui töötaja tööleping lõpetatakse näiteks koondamise (TLS § 89 lg 1), tööandja tegevuse lõppemise (TLS § 89 lg 2 p 1) või tööandja pankroti (TLS § 89 lg 2 p 2) tõttu või tööandja algatusel katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu (TLS § 86 lg 1).

Koolitustoetust ei pea tagastama, kui tööleping lõpeb töötaja algatusel (töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt TLS §-is 91 toodud alusel) või poolte kokkuleppel (TLS § 79). Koolitustoetust ei pea tagastama ka siis, kui tööleping lõpeb tööandja algatusel TLS § 88 lõikes 1 toodud alusel.

Oli teile sellest lehest abi?


 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärinõustajale Bännerile klikates jõuate tööelu.ee veebilehele

 

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info@tootukassa.ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30)

logo_eures01.png