Koolitustoetus tööandjatele

Tööandjad saavad taotleda töötukassast koolitustoetust

• uute töötajate värbamiseks,
• töötajate koolitamiseks muutuste olukorras,
• enne tööleasumist vähemalt 12 kuud järjest töötuna arvel olnud töötaja koolitamiseks ühe aasta jooksul alates tööle asumisest,
• töötajate eesti keele oskuse arendamiseks.

Koolitustoetust võib taotleda eraõiguslik juriidiline isik, füüsilisest isikust ettevõtja tööandjana ja kohaliku omavalitsuse üksuse asutus e-töötukassa kaudu või saates avalduse e-postile: koolitustoetus@tootukassa.ee.

Töötaja väljaõppeks kavandatavate koolituste kogumaht peab olema vähemalt 80 akadeemilist tundi ja kestus kuni üks aasta. Koolitustoetuse allkirjastatud avaldus tuleb esitada enne koolituse algust. Avaldus tuleb esitada iga koolituse kohta eraldi. Avalduse allkirjastaja peab olema juhatuse liige või volitatud isik. Kui allkirjastajaks on volitatud isik, tuleb avaldusele lisada volikiri (ei pea olema notariaalne). 

Tööandja saab töötajate koolitamiseks valida täiskasvanute koolituse seadusele vastava täienduskoolituse või kui koolitusturul sobivat koolitust ei pakuta, tellida ise sobiva õppekavaga koolituse. Koolituse õppekava peab vastama täienduskoolituse standardile ning koolituse lõpus peavad osalejad saama tunnistuse või tõendi koolituse läbimise kohta. Koolitustoetuse maksmise otsuse teeb avalduse alusel koolitustoetuse hindamiskomisjon.

Koolitustoetusega hüvitatakse tööandjale

• koolituskulu,
• koolitusel osalemisega seotud sõidukulu ning
• palgakulu tunnitöötasu alammääras aja eest, mil töötaja osales koolitusel.

Kulude kogusummast hüvitame üldjuhul kuni 50%, kuid mitte üle 1250 euro töötaja kohta. Üle 50-aastaste, erialase hariduseta, ebapiisava eesti keele oskusega või terviseprobleemidega töötajate koolitamise kulud hüvitame kuni 80% ulatuses, kuid mitte üle 2000 euro töötaja kohta. Koolitustoetus on vähese tähtsusega abi (VTA). Kui VTA ülemmäär on täitunud, siis makstakse koolitustoetust riigiabi grupierandina.

Vähese tähtsusega abi kohta leiate rohkem infot Rahandusministeeriumi kodulehelt.

Positiivse otsuse korral makstakse koolitustoetust kuluaruande alusel. Esmalt kannab tööandja kõik töötajate koolitusega seotud kulud ise.

Koolitustoetuse teenust osutatakse Vabariigi Valitsuse määruse Tööhõiveprogramm 2017–2020 alusel. 

Koolitustoetuse taotlemisel nõustab teid tööandjate konsultant, kelle kontaktid leiate siit.

Koolitustoetuse avalduse ning kuluaruande saate esitada e-töötukassas, posti või e-postiga (koolitustoetus@tootukassa.ee) või töötukassa esinduses kohapeal. Vajalikud vormid leiate artiklist paremal pool olevast infokastist. 

Kui teil on küsimusi, pöörduge palun koolitustoetus@tootukassa.ee.