Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Koolitustoetus töötajate värbamiseks

Prindi

Lisatud 31.01.2017 | Uuendatud 13.01.2021

Töötajate värbamiseks saate koolitustoetust taotleda kindlaks määratud põhikutsealade töötajate koolitamiseks. Need on põhikutsealad, mis valdkondlike tööjõuvajaduse uuringute (nn OSKA uuringud, mida teeb Kutsekoda)  kohaselt on lähiaastatel kasvava tähtsusega ning millele juba praegu ei ole piisavalt sobivate oskustega töötajaid.

Töötaja väljaõppeks kavandatavate koolituste kogumaht peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi ja kestus kuni üks aasta. Koolituse õppekava kogumaht võib sisaldada auditoorse, praktilise ja iseseisva töö tunde. Koolitustoetuse avaldus tuleb esitada enne koolituse algust e-töötukassa kaudu. Avaldus esitatakse iga koolituse kohta eraldi.

Toetuse saamiseks peab tööandja otsima sobivaid kandidaate esmalt töötukassa kaudu ja avaldama töökuulutuse töötukassa kodulehel. Töökuulutuse avaldamise kohta leiate infot siit. Kui te töötukassas registreeritud töötute seast sobivat uut töötajat ei leia, võite töötaja leida ka muul viisil. Koolitustoetust võite taotleda nii töötukassa kaudu kui ka muul viisil leitud töötaja koolitamiseks.

Toetuse taotlemiseks tuleb töötajaga sõlmida tähtajatu või vähemalt kuuekuuline tööleping.  Avaldus tuleb esitada hiljemalt 4 kuu jooksul töötaja tööle asumisest.

Üldjuhul hüvitame kuni 80%, kuid mitte üle 2500 euro töötaja kohta. Kui leiate sobiva töötaja töötukassas registreeritud töötute seast, siis  hüvitame kuni 100%, kuid mitte üle 2500 euro töötaja kohta.

Koolitustoetus on vähese tähtsusega abi (VTA). Kui VTA ülemmäär on täitunud, siis makstakse koolitustoetust riigiabi grupierandina ja toetust makstakse tööandja avaldusel toodud töötajate eest kuni 50%, kuid mitte üle 2500 euro töötaja kohta.

Tööandjale makstakse sama töötaja koolitamise eest koolitustoetust kokku kuni 2500 eurot kolme aasta jooksul üle kõikide toetusvõimaluste (töötaja värbamine, muutuste olukord ettevõttes, eesti keele oskuse ja IKT alaste oskuste arendamine). Kui tööandjale on varasemalt koolitustoetust makstud, siis võib koolitustoetuse summa töötaja kohta olla väiksem.

Positiivse otsuse korral makstakse koolitustoetust kuluaruande alusel, millele tuleb lisada koolitusega seotud kuludokumentide koopiad ning koolituse lõpus töötajale väljastatud tunnistuse või tõendi koopia. Koolituse arve peab olema väljastatud tööandja nimele ning esmalt kannab tööandja kõik töötajate koolitusega seotud kulud ise.

Kui teil on küsimusi, pöörduge palun koolitustoetus [ä] tootukassa [dot] ee

Põhikutsealade põhjalikuma loetelu leiate artiklist paremal asuvast tabelist "Toetatavate põhikutsealade ISCOd". Tabelist saate vaadata, milliseid ameteid erinevad põhikutsealad hõlmavad ning millised on nende ametite peamised tööülesanded. Tabeli koostamisel on aluseks võetud rahvusvaheline ametite klassifikaator ehk ISCO (International Standard Classification of Occupation). Selgituste aluseks on 4-kohalised ISCO-koodid. Näiteks hooldustöötajate põhikutseala sotsiaaltöö valdkonnas hõlmab nii hooldajaid tervishoiuasutustes kui ka kodus hooldajaid. Põhikutsealade loetelu täieneb vastavalt OSKA uuringute valmimisele.

Näide: Tegevust alustav puidutööstusettevõte soovib leida töötajaid. Ettevõte avaldab töökuulutuse töötukassa kodulehel, kuid  sobiva ettevalmistusega töötajaid ei leia. Samas ollakse nõus osad isikud tööle võtma ja välja koolitama. Tööandja koostab koos kutseõppeasutusega  sobiva koolituskava ja esitab töötukassale avalduse koolitustoetuse saamiseks. Kuna kõik töötajad leiti töötukassa kaudu registreeritud töötute seast, hüvitab töötukassa 100% koolitusega seotud kuludest, kuid mitte üle 2500 euro töötaja kohta.

Toetatavad põhikutsealad leiate allolevast tabelist. 

Valdkond Toetatavad põhikutsealad
(põhikutsealad, millel on kasvav tööjõuvajadus
ning mille tööjõu nõudlus on suurem kui pakkumine)

Info- ja kommunikatsiooni­tehnoloogia 

  • tarkvaraanalüütikud ja -arhitektid
  • tarkvaraarendajad
  • IKT-süsteemide analüütikud ja -arhitektid
  • IKT-süsteemide arendajad ja haldajad 
  • elektroonikainsenerid
  • telekommunikatsiooniinsenerid
  • IKT-kompetentsiga juhid
  • elektroonikatehnikud
  • tootmise operaatorid (sh seadmete ja juhtmeköidiste koostajad)

Metsandus ja puidutööstus

  • harvesterioperaatorid
  • forvarderi­operaatorid
  • tootmisjuhid
  • puitkonstruktsioonide projek­teerijad
  • tootearendajad
  • mööblitehnoloogid, tehnik-joonestajad
  • tootmisseadmete tehnikud
  • puitmaja (sh käsitöö palkmaja) ehitajad ja tootjad, puitkonstruktsioonide püstitajad
  • CNC pingioperaatorid
  • liinioperaatorid
  • metsaveo ja puiduhakkuri veokijuhid

Arvestusala
  • finantskontrollerid, majandus­arvestuse analüütikud, arendusjuhid

Sotsiaaltöö
  • hooldustöötajad
  • tugiisikud
  • tegevusjuhendajad

Metalli- ja masinatööstus
  • müügi- ja turundusjuhid metalli- ja masinatööstuses
  • tarnealajuhid
  • tootejuhid
  • insenerid (tehnoloogia; tootmissüsteemide, CAD/CAMi,
    tootearenduse, mehhatroonika, mehaanika-, hooldus-,
    laeva-, keevitus-, prototüüpimis-, kvaliteedi, tootmise jne)
  • hooldustehnikud ja mehhatroonikud
  • APJ pinkide seadistajad ja operaatorid


Keemia-, kummi-, plasti ja ehitusmaterjalide tööstus


 

  • tööstusinsenerid
  • tööstusseadmete ja masinate mehaanikud
  • tööstusseadmete ja masinate seadistajad

Energeetika ja kaevandamine
  • mäeinsenerid
  • elektri- ja energeetikainsenerid
  • tööstusinsenerid
  • energeetika ja elektriala tehnikud, tootmisoperaatorid ja töödejuhatajad
  • elektrikud
  • mehaanikud ja lukksepad

Tervishoid
  • hooldustöötajad
  • tugiisikud
  • õed
  • farmatseudid
Ehitus
  • hooneautomaatika tehnikud
  • insenerid
  • katuseehitajad (lamekatusekatjad)
  • konstruktsioonide ehitajad (puitkonstruktsioonide ehitajad, ehituspuusepad)
  • tööjuhid
  • veevärgi ja hoone sisekliima lukksepad
Põllumajandus ja toiduainetööstus
  • hooldustehnikud ja mehhatroonikud
  • tööstusinsenerid

Transport, logistika, mootorsõidukite
remont ja hooldus

  • laeva elektromehaanikud
  • transpordi ja logistika juhid, tippspetsialistid

Personali- ja administratiivtöö ning ärinõustamine

  • tervishoiusekretärid
  • karjääriteenuste tippspetsialistid
  • karjääriteenuste keskastme spetsialistid
Rõiva-, tekstiili- ja nahatööstus 
  • insenerid
  • tehnikud
  • konstruktorid
  • tehnoloogid
Haridus ja teadus
  • logopeedid
  • eripedagoogid
Majutus, toitlustus ja turism
  • peakokad
Kultuur ja loometegevus
  • helitehnikud
  • valgustehnikud
  • videotehnikud
  • helitehnoloogid
  • audiovisuaalse töö tehniline teostaja ja tugi
Vee- ja jäätmemajandus ning keskkond
  • veevarustus- ja kanalisatsiooniinsenerid
  • veekäitlusoperaatorid
  • veevärgi- ja kanalisatsioonilukksepad veemajanduses
  • jäätmemajanduse masina- ja pingioperaatorid
  • hüdroloogid

 

Kinnisvarateenused

  • korrashoiu- ja haldusjuhid
  • kinnisvarahaldurid
  • hooldusmeistrid
  • puhastustööde juhid

Siseturvalisus
  • turvatehnikud
  • tuleohutusspetsialistid
Finantsvaldkond
  • tooteomanik
  • ​tootejuht
Oli teile sellest lehest abi?


Kas teadsite, et ...

põhikutsealad on töö iseloomult, kutseoskustelt ja hariduslikult ettevalmistuselt lähedased ametid. Töötukassa toetab ettevalmistamist ametitele, mida tulevikus on rohkem vaja ning millel ei ole piisaval hulgal sobivaid töötajaid. Nende ametite õppimist, millele haridussüsteem valmistab ette piisavalt töötajaid, töötukassa ei toeta. 

 

Bännerile klikates jõuate Tripodi kutsetesti tegemise lehele Bännerile klõpsates jõuate tööta ja õpi veebilehele Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele Bänner viib veebivormile, kus saate esitada küsimuse töötukassa karjäärispetsialistile  

 

Kontaktid

Töötukassa bürood

E-post: info [ä] tootukassa [dot] ee
Töötukassa e-posti aadressidele saab saata maksimaalselt 10 MB mahuga e-kirju.

Skype: tootukassa

Infotelefon: 15501; 669 6513
(E-N 8.30-16.45; R 8.30-15.30, kuu viimasel reedel 8.30-12.30)