Порталы по трудоустройству
Если вы начинаете поиски новой работой, хотите найти новые вызовы или взвешиваете возможность сменить рабочее место, то можете воспользоваться для этого различными возможностями. Возможные подходящие варианты зависят от сферы работы и специальности. Самыми крупными в Эстонии посредниками в передачи предложений о работе являются Эстонская касса по безработице, порталы по трудоустройству и фирмы по поиску персоналу.
Поиск и отслеживание предложений о работе на порталах по трудоустройству – это хорошая возможность держать себя в курсе предложений рынка труда, составление конкурсных документов на портале позволяет напрямую отправлять заявки на открытые вакансии. Для публикации своих предложений о работе и поиска работников работодатели используют различные порталы по трудоустройству. Если заполнить профиль соискателя работы на нескольких порталах, то возрастет возможность того, что работодатель вас заметит.
Портал Эстонской кассы по безработице e-töötukassa – это портал по трудоустройству, на котором есть предложения о работе в различных сферах деятельности и по различным позициям. На портале есть возможность составить резюме (CV) и отправлять его на подходящие предложения о работе. Для использования э-услуг кассы по безработице, необходимо быть пользователем портала – для этого нужно выполнить вход на портал с помощью ИД-карты или mobiil-ID.
Самые популярные порталы по трудоустройству:
- cv.ee
- cvkeskus.ee
- ekspressjob.ee
- eures.europa.eu
- eures.ee
- facebook.com (можно смотреть отдельные группы: jobs; lookingforajob; tööpakkumised Eestis ja välismaal)
- fontes.ee
- goworkabit.com
- jobbatical.com
- kandideeri.ee
- leia.ee
- linkedin.com
- manpower.ee
- meetfrank.com
- palkamind.ee
- rahandusministeerium.ee/et/avalikud-konkursid
- tööd.ee
- tööpakkumised.ee
- vk.kra.ee
- workinestonia.com
Если вы уже знаете, какие вакансии и в какой сфере представляют для вас больший интерес, то рекомендуем также смотреть вакансии на сайтах профессиональных союзов и университетских сайтах по карьере. При найме новых работников работодатели также пользуются помощью фирм по поиску персонала, поэтому следует также заполнить профиль соискателя работы и в базах данных фирм по поиску персоналу.
