Пособие на выплату заработной платы
Пособие на выплату заработной платы выплачивается с целью поддержать работодателя в трудоустройстве долговременных безработных, молодых, людей с пониженной трудоспособностью, людей, находящихся под международной защитой и людей, которые освободились из мест лишения свободы.
С пособием на выплату заработной платы можно принять на работу зарегистрированного безработного, который:
- является зарегистрированным безработным более 12 месяцев подряд;
- в возрасте 16 - 24 лет (включительно) и был зарегистрированным безработным не менее чем 6 месяцев подряд;
- в возрасте 16 - 29 лет, (включительно), у кого нет или имеется кратковременный опыт работы. Дополнительно можно прочитать: Мое первое рабочее место.
- был зарегистрированным безработным не менее 12 месяцев в течение предшествующих поступлению на работу 15 месяцев, если его статус безработного был в промежутке прекращён по причине поступления на работу (TTTS § 6 lg 5 p 3) или прохождения срочной, альтернативной или резервной службы в армии (TTTS § 6 lg 5 p 7) - (действует также для зарегистрированных безработных в возрасте 16-24 лет);
- в течение 12 месяцев до регистрации в качестве безработного освободился из тюрьмы, независимо от того сколько времени он был зарегистрирован в качестве безработного;
- с пониженной трудоспособностью, и который был зарегистрирован в качестве безработного не менее шести месяцев подряд или работал до выхода на открытый рынок труда в условиях защищенной работы;
- впервые получил вид на жительство в Эстонии на основании статуса получателя международной защиты, или если у него есть свидетельство ходатайствующего о международной защите, которое даёт разрешение на работу в Эстонии. Дополнительно можно прочитать: Мое первое рабочее место в Эстонии.
С пособием на выплату заработной платы нельзя принять на работу человека, который учится с полной нагрузкой и на стационарной форме профессионального обучения, в том числе находящегося в академическом отпуске. Это условие не действует в рамках услуги Мое первое рабочее место.
Пособие на выплату заработной платы не выплачивается, если безработный является членом органа правления или контроля юридического лица, командитного или полного товарищества, а также если ему принадлежит более 50 процентов этого коммерческого объединения, и он устраивается туда на работу.
Заявку на получение пособия на выплату заработной платы может подать физическое лицо, частноправовое юридическое лицо и учреждение органа местного самоуправления, в том числе городское или волостное управление. Заявку на получение пособия на выплату заработной платы не могут подавать государственные учреждения и публично-правовые юридические лица и другие лица, не упомянутые в предыдущем предложении.
NB! Договор о пособии на выплату заработной платы заключается до начала трудовых отношений.
Услуги для рынка труда, оказываемые людям, достигшим пенсионного возраста по старости, софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 04.12.2014 под номером 222 «Оказание услуг рынка труда для предоставления лучших возможностей участия в занятости».
Услуги рынка труда для людей с пониженной трудоспособностью софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского Союза и оказываются на основании приказа министра социальной защиты и министра здоровья и труда от 27.03.2015 под номером 57 «Оказание услуг рынка труда целевой группе реформы трудоспособности».
