Пособие на выплату заработной платы
Пособие на выплату заработной платы выплачивается с целью поддержать работодателя в трудоустройстве долговременных безработных, молодых, людей с пониженной трудоспособностью, людей, находящихся под международной защитой и людей, которые освободились из мест лишения свободы.
С пособием на выплату заработной платы можно принять на работу зарегистрированного безработного, который:
- является зарегистрированным безработным более 12 месяцев подряд;
- в возрасте 16 - 24 лет (включительно) и был зарегистрированным безработным не менее чем 6 месяцев подряд;
- в возрасте 16 - 29 лет, (включительно), у кого нет или имеется кратковременный опыт работы. Дополнительно можно прочитать: Мое первое рабочее место.
- был зарегистрированным безработным не менее 12 месяцев в течение предшествующих поступлению на работу 15 месяцев, если его статус безработного был в промежутке прекращён по причине поступления на работу (TTTS § 6 lg 5 p 3) или прохождения срочной, альтернативной или резервной службы в армии (TTTS § 6 lg 5 p 7) - (действует также для зарегистрированных безработных в возрасте 16-24 лет);
- в течение 12 месяцев до регистрации в качестве безработного освободился из тюрьмы, независимо от того сколько времени он был зарегистрирован в качестве безработного;
- с пониженной трудоспособностью, и который был зарегистрирован в качестве безработного не менее шести месяцев подряд или работал до выхода на открытый рынок труда в условиях защищенной работы;
- впервые получил вид на жительство в Эстонии на основании статуса получателя международной защиты, или если у него есть свидетельство ходатайствующего о международной защите, которое даёт разрешение на работу в Эстонии. Дополнительно можно прочитать: Мое первое рабочее место в Эстонии.
С пособием на выплату заработной платы нельзя принять на работу человека, который учится с полной нагрузкой и на стационарной форме профессионального обучения, в том числе находящегося в академическом отпуске. Это условие не действует в рамках услуги Мое первое рабочее место.
Пособие на выплату заработной платы не выплачивается, если безработный является членом органа правления или контроля юридического лица, командитного или полного товарищества, а также если ему принадлежит более 50 процентов этого коммерческого объединения, и он устраивается туда на работу.
Заявку на получение пособия на выплату заработной платы может подать физическое лицо, частноправовое юридическое лицо и учреждение органа местного самоуправления, в том числе городское или волостное управление. Заявку на получение пособия на выплату заработной платы не могут подавать государственные учреждения и публично-правовые юридические лица и другие лица, не упомянутые в предыдущем предложении.
NB! Договор о пособии на выплату заработной платы заключается до начала трудовых отношений.
Моё первое рабочее место пособия софинансируется из фонда Европейского союза и эта программa заканчивается 31.12.2022. В случае договоров о субсидии заработной платы, заключенных до 31.12.2021, мы будем выплачивать субсидию по декларациям о заработной плате, поданным до конца 2022. года.
Услуги рынка труда для людей с пониженной трудоспособностью софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского Союза и эта программa заканчивается 31.12.2022. Mы будем выплачивать субсидию по декларациям о заработной плате, поданным до конца 2022. года.
Моё первое рабочее место и Моё первое рабочее место в Эстонии пособия софинансируется из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 04.12.2014 под номером 222 «Оказание услуг рынка труда для предоставления лучших возможностей участия в занятости».
Услуги рынка труда для людей с пониженной трудоспособностью софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского Союза и оказываются на основании приказа министра социальной защиты и министра здоровья и труда от 27.03.2015 под номером 57 «Оказание услуг рынка труда целевой группе реформы трудоспособности».
