Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Работодателю и партнёру

Печать

Добавлено 04.10.2013 | Обновлено 28.10.2013

Эта страница помогла Вам?


Возможности сотрудничества для работодателя

Эстонская Касса по безработице с 2012 года заключает договоры по сотрудничеству с предприятиями, с которыми у нас было длительное и разностороннее сотрудничество. В партнёрах по сотрудничеству мы видим важных единомышленников, которые помогают нам лучше оказывать услуги для рынка труда в соответствие с ожиданиями рынка труда. Партнёры по сотрудничеству помогают нам организовывать трудовую практику, для того чтобы обеспечить обучение работника на современном уровне и в соответсвии с требуемыми умениями.

Возможности сотрудничества для организатора обучения

Партнёром по обучению Эстонской Кассы по безработице возможно стать, приняв участие в государственных заказах обучения для рынка труда и проходящем раз в год конкурсе квалифицированных партнёров по карте обучения.   

Услуги трудового посредничества

При заполнении рабочего места, вы можете воспользоваться помощью кассы по безработице. Для предоставления предложения о работе и поиска по нему подходящего работника, опубликуйте предложение о работе на нашем портале самообслуживания или предоставьте его в уездное отделение кассы по безработице.

Сокращение

Согласно § 89 Закона о трудовом договоре работодатель может уволить работника в связи с сокращением, если продолжение трудовых отношений становится невозможным по условиям договора в связи с уменьшением объёма работы или в связи с реорганизацией работы или в случае других причин окончания работы.  

Разрешение на трудоустройство иностранца

Если целью пребывания в Эстонии иностранца (кроме граждан государств-членов Европейского Союза, Европейского Экономического пространства и Швейцарской Конфедерации) является работа здесь, то у него должен быть вид на жительство для работы. До того, как иностранец сможет ходатайствовать о нём в Департаменте полиции и погранохраны, у работодателя должно быть разрешение кассы по безработице на трудоустройство иностранца.

Если в течение первых двух лет работы иностранец, работающий в Эстонии на основании синей карты Европейского Союза, поменяет место работы, то его новый работодатель должен также ходатайствовать о разрешении кассы по безработице.

Возмещение расходов на обучение работника

Работодатель может ходатайствовать о возмещении расходов на переобучение или дополнительное обучение работника, если:

  • работник  не может по причине своих ограниченных возможностей или состоянию здоровья продолжить работу на своей должности, но после переобучения или дополнительного обучения работодатель предложит работнику другую работу;
  • работник был не менее 12 месяцев до трудоустройства зарегистрирован в качестве безработного и в течение одного года с момента заключения трудого договора выяснится, что для выполнения рабочих обязанностей ему необходимо пополнить знания и навыки. Период обучения, за которое возмещаются расходы, должен быть в течение одного года с момента трудоустройства работника.

Пробная работа

Наряду с трудовым посредничеством касса по безработице предлагает возможность организовать пробную работу. Работодателю пробная работа даёт возможность до заключения трудового договора удостовериться, что кандидат подходит на предлагаемое вами рабочее место.

Трудовая практика

Цель трудовой практики дать безработному возможность приобрести практический опыт работы и пополнить необходимые для получения работы профессиональные знания и умения.  При принятии решения о направлении безработного на трудовую практику, учитываем его предыдущий опыт работы, знания и умения, результаты поиска работы и его пожелания о работе.

Пособие на выплату заработной платы

Пособие на выплату заработной платы  - это пособие, выплачиваемое работодателю для трудоустройства безработного. Целью этого пособия является поддержка при поступлении на работу долговременных безработных, молодых, людей с пониженной трудоспособностью и людей, которые освободились из мест лишения свободы.

Пособие на создание рабочего места

Пособие на создание рабочего места выплачивается работодателю с целью способствовать созданию новых рабочих мест в Ида-Вирумаа и помочь трудоустроиться людям, потерявшим работу. Пособие выплачивается работодателю в виде частичного возмещения расходов на заработную плату работников. 

Моё первое рабочее место

При трудоустройстве молодого человека без профессиональных навыков и опыта работы, выплачиваем  работодателю пособие на выплату заработной платы и компенсируем расходы на обучение работника.  

Помощь при трудоустройстве работника с особыми потребностями

Если вы принимаете на работу или у вас уже работает человек с ограниченными возможностями здоровья или пониженной трудоспособностью, то касса по безработице предлагает несколько услуг по поддержке и помощи работнику.

EURES (Европейские услуги трудового посредничества)

EURES – это созданная Европейской Комиссией сеть трудового посредничества, которая поддерживает свободное передвижение рабочей силы в Европейском Союзе и в государствах Европейского Экономического пространства.

Страховой взнос от безработицы

Размер страхового взноса от безработицы

Страхование от безработицы финансируется из выплат по страхованию от безработицы застрахованных (работников) и работодателей. Размер страхового взноса от безработицы работника составляет от 0,5% до 2,8% от выплаченной ему заработной платы, а размер страхового взноса от безработицы работодателя составляет от 0,25% до 1,4% от фонда заработной платы.

Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  bänner viib e-karjäärinõustamise veebivormile Bänner viib Noortegarantii lehele Bänner viib Rajaleidja portaali venekeelsele lehele, kust leiab karjäärinõu nii noor kui täiskasvanu.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info@tootukassa.ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30)

 

 

 

logo_eures01.png