Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Пособие на обучение для развития у работника навыков в области ИКТ

Печать

Добавлено 22.12.2020 | Обновлено 13.08.2021

Ходатайствовать о пособии на обучение для развития у работников навыков в области ИКТ может частноправовое юридическое лицо, индивидуальный предприниматель (FIE) в качестве работодателя и орган местного самоуправления.

Объем курса обучения должен составлять не менее 50 академических часов, длительность — до одного года. Ходатайство о получении пособия на обучение необходимо подать в электронной среде e-töötukassa до начала обучения

Чтобы получить пособие, предприятие должно уплачивать взносы работодателя по страхованию от безработицы в общей сложности не менее 24 месяцев в течение трех лет, предшествующих подаче заявления. Трудовой договор с работником (на обучение которого запрашивается пособие) должен быть заключен бессрочно или действовать в течение еще не менее шести месяцев после подачи ходатайства.

В соответствии с Законом об обучении взрослых работодатель может выбрать для обучения работников дополнительное обучение или, если подходящее обучение не предлагается на рынке обучения, заказать обучение по подходящей учебной программе самостоятельно. Учебная программа должна соответствовать стандарту дополнительного обучения, и в конце обучения организатор обучения должен выдать участникам обучения свидетельство или справку.

Планируя обучение, мы рекомендуем ознакомиться с исследованием «Обзор OSKA потребности в отраслевых ИКТ-навыках», проведенным SA Kutsekoda в 2020 году, которое можно найти здесь

Пособие на обучение возмещает работодателю расходы на обучение и, кроме того, по запросу работодателя компенсацию за время, потраченное на обучение работника, за каждый час обучения с минимальной почасовой оплатой труда, действующей на момент принятия решения о пособии на обучение. Кроме того, возможно возмещение командировочных расходов работника, участвующего в обучении, если обучение проходит за границей. Мы возмещаем до 80% от общих затрат, но не более 2500 евро на работника.

Пособие на обучение рассматривается как малозначительная помощь (МЗП). По достижении верхнего предела МЗП пособие на обучение предоставляется в качестве исключения для группы в рамках государственной помощи, и возмещается до 50% расходов, указанных в заявлении работодателя, но не более 2500 евро на одного работника.

За обучение одного и того же работника в течение трех лет по всем вариантам поддержки (найм работника, ситуация изменений на предприятии, развитие навыков эстонского языка и ИКТ) работодателю выплачивается пособие на обучение общей суммой до 2500 евро на одного работника. Если работодатель получал пособие на обучение ранее, размер пособия на обучение на одного работника может быть меньше.

В случае положительного решения пособие на обучение выплачивается на основании отчета о произведенных расходах, к которому должны быть приложены копии документов, связанных с обучением, и копии свидетельства или справки, выданных работнику по окончании обучения. Счет за обучение должен быть выставлен на имя работодателя, и изначально работодатель оплачивает все расходы, связанные с обучением работников.

При возникновении вопросов, обращайтесь по адресу koolitustoetus [ä] tootukassa [dot] ee

Примеры потребностей работников в навыках ИКТ:

  • использование нового экономического программного обеспечения (ERP)
  • внедрение нового программного обеспечения для 3D-дизайна в проектировании
  • навыки в использовании технологии BIM для модульного проектирования зданий, управления проектной информацией и координации деятельности
  • внедрение нового программного обеспечения для 3D-проектирования и автоматизации на производственном предприятии
  • знание и программирование машинных и робототехнических систем
  • внедрение программного обеспечения для анализа данных, среды бизнес-анализа и визуализации данных
  • ведение дневников ухода за пациентами на компьютере
Эта страница помогла Вам?


Bänner viib meie töötukassa lehele, kus saate tutvuda Töötukassa tööpakkumistega Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele Bänner viib tööta ja õpi lehele. Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele. Задайте вопрос специалисту по карьере.  

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info [ä] tootukassa [dot] ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)