Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Моё первое рабочее место в Эстонии

Печать

Добавлено 11.03.2018 | Обновлено 11.03.2018

Работодатель может ходатайствовать об услугах в рамках «Моё первое рабочее место в Эстонии», если у него работает или приступает к работе получатель международной защиты 

Получатель международной защиты – это человек, в отношении которого установлено положение беженца или положение дополнительной защиты и которому вид на жительство выдаётся на основании § 37 Закона о предоставлении иностранцам международной защиты.

Получатель международной защиты является также ходатайствующим о международной защите, который может в Эстонии работать, если в течение шести месяцев после подачи ходатайства о получении международной защиты, по независящим от него причинам, решение по его ходатайству не принято и которому выдаётся удостоверение ходатайствующего о международной защите, которое разрешает работать в Эстонии (Välismaalaste rahvusvahelise kaitse seadus,  §101)

Цель услуги «Моё первое рабочее место в Эстонии» - повысить трудовую занятость получателей международной защиты и помочь им интегрироваться в эстонское общество. Работодатель может в рамках услуги «Моё первое рабочее место в Эстонии» ходатайствовать в кассе по безработице:

Пособие на выплату заработной платы

Касса по безработице выплачивает пособие на выплату заработной платы работодателю, если он принимает на работу получателя международной защиты, который:

  • зарегистрирован в качестве безработного и
  • впервые получил вид на жительство в Эстонии на основании статуса получателя международной защиты, или если у него есть свидетельство ходатайствующего о международной защите, которое даёт разрешение на работу в Эстонии.

О пособие на выплату заработной платы можно ходатайствовать в течение пяти лет с того момента, как работник впервые получил вид на жительство в Эстонии как получатель международной защиты, или с момента получения свидетельства ходатайствующего о международной защите, которое даёт разрешение на работу в Эстонии.

Возмещение расходов на обучение и на профессиональную услугу перевода

Работодатель, который принимает на работу или у которого работает получатель международной защиты, может ходатайствовать в кассе по безработице о возмещении расходов на получение квалификации, обучение эстонскому языку и профессиональную услугу перевода. О возмещении расходов можно ходатайствовать в течение пяти лет с того момента, как работник впервые получил вид на жительство в Эстонии как получатель международной защиты, или с момента получения свидетельства ходатайствующего о международной защите, которое даёт разрешение на работу в Эстонии.

Оплата профессионального менторства

Если работающий у работодателя получатель международной помощи нуждается в помощи ментора, то работодатель может ходатайствовать в кассе по безработице об оплате профессионального менторства.

Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  Bänner viib tööta ja õpi lehele. Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele. Задайте вопрос специалисту по карьере.  

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info [ä] tootukassa [dot] ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)