Пособие на обучение для работодателей

Работодатели могут ходатайствовать в кассе по безработице о пособии на обучение:

• при приеме на работу новых сотрудников
• ​​для обучения персонала, если в организации происходят изменения
• для обучения работника в течении года с момента трудоустройства, если до трудоустройства в течении 12 месяцев он был зарегистрирован в качестве безработного
• ​для обучения работников эстонскому языку

О пособии на обучение может ходатайствовать частноправовое юридическое лицо, физическое лицо предприниматель в качестве работодателя и подразделение местного самоуправления.

Общий объём обучения, планируемый для обучения работников, должен быть не менее 80 академических часов и продолжительностью до одного года. 

Более подробно об условиях получения пособия на обучение можно узнать здесь.