Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Возмещение расходов на обучение и на профессиональную услугу перевода

Печать

Добавлено 11.03.2018 | Обновлено 11.03.2018

Работодатель, который принимает на работу или у которого работает получатель международной защиты, может ходатайствовать в кассе по безработице о возмещении расходов на получение квалификации, обучение эстонскому языку и профессиональную услугу перевода. О возмещении расходов можно ходатайствовать в течение пяти лет с того момента, как работник впервые получил вид на жительство в Эстонии как получатель международной защиты, или с момента получения свидетельства ходатайствующего о международной защите, которое даёт разрешение на работу в Эстонии.

Вышеперечисленные расходы возмещаются в соответствие с реальными расходами, но в общей сложности не более чем в сумме 2500 евро (с налогом с оборота) на одного работника:

  • В виде расходов на получение квалификации возмещаются расходы, связанные с получением работником профессионального свидетельства, свидетельства о компетенции, сертификата или права на управление транспортным средством и расходы, которые были переведены за работника: консультация перед экзаменом, экзамен и оплата получения свидетельства, в т.ч. госпошлина.
  • В виде расходов за услугу перевода возмещаются расходы на услугу письменного или устного перевода, связанного с работой работника.
  • В виде расходов на обучение эстонскому языку работодателю возмещаются расходы на обучение. Касса по безработице возмещает расходы за обучение для взрослых в организации, которая является организатором обучения для взрослых согласно Закону об обучении взрослых. Учреждением обучения взрослых является организатор обучения, у которого обучение эстонскому языку указано в уведомлении о хозяйственной деятельности или у которого для проведения обучения есть разрешение на организацию подготовительных курсов для сдачи экзамена по эстонскому языку на категории. Данные об учреждениях, у которых есть право проводить обучение для взрослых, публикуются в государственном регистре инфо-системы Образования Эстонии www.ehis.ee. Если организатор обучения не является организатором обучения для взрослых, то касса по безработице не сможет возместить расходы за обучение.

Для ходатайства о возмещении расходов нужно подать письменное заявление, форма которого находится справа на этой странице. Вместе с заявлением также надо представить копию свидетельства получателя международной защиты или справка из Департамента полиции и погранохраны, которая подтверждает, что работник впервые получил вид на жительство в Эстонии как получатель международной защиты.

Заявление можно подать:

  • по электронной почте или
  • в бумажном виде в уездном отделении кассы по безработице.

Заявление должно быть подписано, в т.ч. заявление, поданное по электронной почте, должно быть подписано дигитально. Заявление нужно подавать в то уездное отделение кассы по безработице, где ваше предприятие ведёт деятельность. По электронной почте заявление нужно отправить на общий электронный адрес уездного отделения (например, если ваше предприятие действует в Ида-Вирумаа, то idaviru@tootukassa.ee). Подписать заявление может только член правления или доверенное лицо. В случае доверенного лица, с заявлением нужно подать также доверенность (не должна быть нотариальной).

Здесь можно посмотреть контакты всех представительств кассы по безработице.

Просим подавать заявление не позднее чем за 7 рабочих дней до начала услуги. Решение о возмещении расходов принимается в течение 7 рабочих дней со дня представления заявления и документов, соответствующих требованиям. В случае возмещения расходов касса по безработице выдаёт работодателю письменное подтверждение, в случае отказа – выносится соответствующее решение.

Если услуга начнётся до того как касса по безработице вынесла решение, то расходы не возмещаются.

Расходы возмещаются работодателю после предоставления счёта или документа об оплате счёта. Для возмещения расходов на квалификацию работодатель должен также предоставить документ (свидетельств о компетенции, сертификат), подтверждающий получение квалификации, и копию документа об оплате госпошлины. Для возмещения расходов на обучение эстонскому языку работодатель должен также предоставить копию документа (справка/свидетельство), подтверждающую прохождение обучения. Счёт должен быть выставлен на имя работодателя, и в нем должно быть указано имя работника, который участвовал в услуге, содержание услуги (в случае услуги перевода то, что переводилось) и период получения услуги.

Возмещение расходов на обучение работника является государственной помощью, точнее малозначительной помощью. Подробнее о государственной помощи можно прочитать на сайте Министерства финансов: государственная помощь на сайте Министерства финансов

Дополнительная информация у консультантов кассы по безработице для работодателей, контакты которых по следующей ссылке: контакты консультантов работодателей

 
Формы и документы
Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  bänner viib e-karjäärinõustamise veebivormile Bänner viib Noortegarantii lehele Bänner viib Rajaleidja portaali venekeelsele lehele, kust leiab karjäärinõu nii noor kui täiskasvanu.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info@tootukassa.ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)

 

 

 

logo_eures01.png