Размер возмещения в случае банкротства работодателя

Размер возмещения рассчитывается по видам недополученных выплат, и для каждого вида установлен верхний предел возмещения:

• недополученная заработная плата (до признания неплатёжеспособности работодателя) возмещается до размера трёх брутто-зарплат работника за три последних проработанных три месяца, но не более чем до размера трёх средних брутто-зарплат в Эстонии за квартал, предшествующий признанию неплатёжеспособности работодателя;  
• недополученное отпускное пособие (до признания неплатёжеспособности работодателя) возмещается до размера отпускного пособия работника за один месяц, но не более чем до размера одной средней брутто-зарплаты в Эстонии за квартал, предшествующий признанию неплатёжеспособности работодателя;  
• недополученное возмещение в связи с окончанием трудового договора (до или после признания неплатёжеспособности работодателя) возмещается до размера двух брутто-зарплат работника, но не более чем до размера одной средней брутто-зарплаты в Эстонии за квартал, предшествующий признанию неплатёжеспособности работодателя.