Разрешение на трудоустройство иностранца

Если целью пребывания в Эстонии иностранца (кроме граждан государств-членов Европейского Союза, Европейского Экономического пространства и Швейцарской Конфедерации) является работа здесь, то у него должен быть вид на жительство для работы. До того, как иностранец сможет ходатайствовать о нём в Департаменте полиции и погранохраны, у работодателя должно быть разрешение кассы по безработице на трудоустройство иностранца.

Если в течение первых двух лет работы иностранец, работающий в Эстонии на основании синей карты Европейского Союза, поменяет место работы, то его новый работодатель должен также ходатайствовать о разрешении кассы по безработице.

Разрешение кассы по безработице на заполнение рабочего места иностранцем необходимо работодателю в следующих случаях:

• иностранец ходатайствует о временном виде на жительство для работы;
• иностранец ходатайствует о временном виде на жительство для работы как арендный работник;
• иностранец ходатайствует о синей карте ЕС;
• иностранец живёт в Эстонии на основании синей карты ЕС и желает в течение первых двух лет срока действия синей карты ЕС закончить работу у работодателя, на трудоустройство к которому ему выдали синию карту ЕС, и трудоустроиться к другому работодателю. 

Исключения, когда не нужно ходатайствовать о разрешении Эстонской Кассы по безработице приведены в § 181 Закона об иностранцах.

Если иностранец на основании разрешения кассы по безработице получил от Департамента полиции и погранохраны временный вид на жительство для работы, то для его продления больше не требуется разрешение кассы по безработице.

Касса по безработице выдаёт разрешение на трудоустройства иностранца, если выполнены следующие условия:

• нет возможности заполнить рабочее место в соответствии с квалификационными и профессиональными требованиями гражданином Эстонии, гражданином Европейского Союза или иностранцем, проживающем в Эстонии на основании вида на жительства;
• заполнение рабочего места иностранцем обоснованно как положением на рынке труда, так и данными кассы по безработице.

Если иностранец на основании разрешения кассы по безработице получил от Департамента полиции и погранохраны временный вид на жительство для работы, то для его продления больше не требуется разрешение кассы по безработице.

Иностранец, который получил временный вид на жительство для работы, можно одновременно работать у нескольких зарегистрированных в Эстонии работодателей,  также арендным работником нанятой его фирмы в значении § 6 ст 5 Закона о трудовом договоре. Для трудоустройства к другому работодателю, разрешение кассы по безработице не нужно.

Для получения разрешения на трудоустройство иностранца работодатель должен  предоставить кассе по безработице (дигитально) подписанный бланк ходатайства вместе с дополнительными документами. Бланк ходатайства на эстонском языке можно заполнить и на русском языке, используя для этого образец бланка на русском языке. Образец не принимается к рассмотрению, его заполнять не нужно. Ходатайство можно: 

• послать на адрес электронной почты luba@tootukassa.ee;
• послать почтой на адрес Eesti Töötukassa, Lasnamäe 2, 11412 Tallinn, с пометкой „Luba välismaalase töölevõtmiseks“;
• лично принести на место по адресу Tallinn, Lasnamäe 2, 9 этаж. О личном визите просим предварительно сообщить по телефону 614 2837. 

В случае, если заявление подаёт доверенное лицо, то вместе с ходатайством необходимо подать доверенность. При подаче ходатайства по электронной почте, ходатайство о разрешении и доверенность должны быть подписаны дигитально.

При правильно предоставленном ходатайстве, решение о выдаче или невыдаче работодателю разрешения на заполнение рабочего места иностранцем выносится в течение семи рабочих дней со дня подачи соответствующего ходатайства.

Разрешение кассы по безработице действительно для подачи ходатайства о виде на жительство в течение шести месяцев со дня выдачи разрешения.