Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Основные принципы и методика

Печать

Добавлено 15.02.2016 | Обновлено 08.02.2017

Новая методика оценки трудоспособности исходит из того, что каждый человек уникален и одни и те же ограниченные возможности или болезнь могут проявляться очень по-разному.

При оценке трудоспособности учитывается ваше состояние здоровья и вытекающие из него ограничения к деятельности и участию в ней. Для этого оцениваются ваши физические и умственные способности в различных сферах деятельности. 

Физические способности представляют собой физические виды деятельности, такие как ходьба, бег, передвижение по лестнице и положения тела, такие как положение стоя и сидя. Учитываются также время и силы, затраченные на выполнение деятельности. На физические способности могут влиять, например, отсутствие конечностей, деформирование суставов, легко возникающая усталость или одышка.

Умственные способности означают способность овладевать знаниями, налаживать контакты с людьми, восприятие окружающей среды и человеческих отношений, реагирование на нестандартные ситуации. На умственные способности могут влиять, например, психические заболевания или трудности обучения, а также последствия травмы, повлекшие за собой умственные нарушения.  Умственные нарушения могут также появиться при хронических болезнях тела, например, они могут привести к возникновению депрессии и ухудшению умственных способностей.

Оценка трудоспособности состоит из пяти этапов:

  • визит к врачу
  • подача ходатайства об оценке трудоспособности
  • составление экспертного мнения 
  • решение о размере оценки трудоспособности
  • выплата пособия на трудоспособность и при необходимости оказание вам консультаций и услуг для рынка труда, направленных на трудоустройство или сохранение рабочего места. 
Эта страница помогла Вам?


Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele Bänner viib tööta ja õpi lehele. Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele. Задайте вопрос специалисту по карьере.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info [ä] tootukassa [dot] ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)