Приспособление рабочих помещений и оборудования
Если работнику с недугом или пониженной трудоспособностью трудно проходить в свои рабочие помещения или пользоваться предназначенным для работы оборудованием, то касса по безработице может помочь приспособить рабочее место, для того чтобы оно было для него доступно, и адаптировать оборудование, чтобы работник мог им пользоваться.
Работодатель должен обеспечить работнику рабочее место и средства для работы, в соответствии с требованиями гигиены труда и безопасности. Также при передаче в пользование рабочего места и оборудования нудно учитывать характер работы, а также физические и психические способности работника. Здание общего пользования, где обществу оказываются административные, юридические, социальные или иные подобные услуги, должно быть доступно всем людям на равных основаниях.
Если рабочая среда и средства для работы соответствуют требованиям, но создание подходящей рабочей среды для работника с пониженной трудоспособностью может доставить работодателю существенные дополнительные расходы, то касса по безработице может рассмотреть компенсацию расходов на приспособление рабочих помещений и оборудования, исходя из принципов разумности.
Приспособление рабочего места, исходя из особых потребностей человек с пониженной трудоспособностью, может быть, например: пристройка к зданию пандуса; установка подъемника на лестнице или лифта; установка автоматических механизмов открытия дверей; расширение дверных проемов и выравнивание порогов; изменения высоты рабочих поверхностей; установка на производстве выключателей ниже; изменение цветовых решений в отделке помещений для того, чтобы люди с ограниченными возможностями зрения их замечали и др.
Приспособить можно и рабочее место, находящееся на дому, если это рабочее место согласовано с работодателем.
Заявление о возмещении расходов на приспособление рабочих помещений и оборудования кассе по безработице подает работодатель. Касса по безработице выясняет, какое решение будет в данном случае подходящим, и согласовывает с работодателем сумму расходов, которая подлежит возмещению.
Работодателю можно компенсировать 50-100% от расходов на приспособление рабочего помещения для человека с пониженной трудоспособностью. Расходы подлежат возмещению тогда, когда человек с пониженной трудоспособностью, который является безработным или соискателем работы с уведомлением о сокращении, учащимся, пенсионером по старости, пенсионером на досрочной пенсии или соискателем работы, который получает пособие спасателя, приступает к работе, а также в том случае, если он уже работает.
Расходы на приспособление возмещаются работодателю исходя из разумности того, как эти приспособления помогут человеку в работе, а также в случае, если трудовые отношения работника с работодателями бессрочные, или сроком не менее чем на два года, независимо от того, какой это вид работы.
Для выяснения возможностей приспособления помещений свяжитесь с подходящим вам представительством кассы по безработице или договоритесь о встрече с кейс-менеджером. Контакты можно посмотреть здесь: представительства кассы по безработице.
Услуги для рынка труда, оказываемые людям, достигшим пенсионного возраста по старости, получающим досрочную пенсию по старости и людям, получающим пособие спасателя, которые зарегистрировались в качестве соискателя работы, софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 04.12.2014 под номером 222 «Оказание услуг рынка труда для предоставления лучших возможностей участия в занятости».
Услуги рынка труда для людей с пониженной трудоспособностью софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского Союза и оказываются на основании приказа министра социальной защиты и министра здоровья и труда от 27.03.2015 под номером 57 «Оказание услуг рынка труда целевой группе реформы трудоспособности».
