Вспомогательное средство для работы
Если в следствие ограниченных возможностей или пониженной трудоспособности Вы не можете выполнять рабочие обязанности на предоставляемом работодателем оборудовании и средствами, то касса по безработице бесплатно предоставит вам в пользование необходимое для работы вспомогательное средство.
Кейс-менеджер кассы по безработице оценит необходимость предоставления вспомогательного средства для выполнения рабочих обязанностей и выяснит какое средство будет наиболее подходящим.
Необходимое для работы вспомогательное средство можете использовать до окончания своих трудовых отношений, но первоначально не более чем три года.
Если вспомогательное средство будет и далее необходимо вам для выполнения рабочих обязанностей, то договор на использование вспомогательного средства можно будет продлить. О вспомогательном средстве, необходимом вам как для работы, так и в повседневной жизни, вы можете ходатайствовать в Департамента Социального страхования.
Если ыы уже работаете, то для выяснения возможностей для покрытия препятствий, обусловленных ограниченными возможностями или состоянием здоровья, свяжитесь с подходящим вам представительством кассы по безработице и договоритесь о встрече с кейс-менеджером. Контакты можно посмотреть здесь:представительства кассы по безработице.
Услуги для рынка труда, оказываемые людям, достигшим пенсионного возраста по старости, получающим досрочную пенсию по старости и людям, получающим пособие спасателя, которые зарегистрировались в качестве соискателя работы, софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского союза на основании приказа министра здоровья и труда от 04.12.2014 под номером 222 «Оказание услуг рынка труда для предоставления лучших возможностей участия в занятости».
Услуги рынка труда для людей с пониженной трудоспособностью софинансируются из Европейского Социального фонда Европейского Союза и оказываются на основании приказа министра социальной защиты и министра здоровья и труда от 27.03.2015 под номером 57 «Оказание услуг рынка труда целевой группе реформы трудоспособности».
