Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Защищённая работа

Печать

Добавлено 08.10.2015 | Обновлено 03.01.2016

Защищённая работа предназначена прежде всего для людей, которые не готовы сразу приступить к работе, так как вследствие ограниченных возможностей или состояния здоровья они не могут работать в обычных условиях и нуждаются в постоянном руководстве при поиске работы и трудоустройстве.

Защищённая работа означает, что человек с пониженной трудоспособностью сможет выполнять посильную ему работу в доступном темпе, в подходящей среде, учитывающей его особые потребности, где в необходимом объёме обеспечивается руководство над ним, консультирование и помощь.

Во время защищённой работы вас подготавливают к трудоустройству на открытом рынке труда, поддерживают вас при поиске работы и во время начального периода работы. В результате защищённой работы вы будете работать на открытом рынке труда самостоятельно или с опорным лицом.

Услуга защищённой работы оказывается зарегистрированным в качестве безработных людям, которые:

  • признаны постоянно нетрудоспособными на основании Закона о пенсионном страховании, у которых определена частичная трудоспособность или у кого определены ограниченные возможности на основании Закона о социальных пособиях для людей с ограниченными возможностями;
  • не готовы сразу приступить к работе на открытом рынке труда по причине сниженной продуктивности в связи с состоянием здоровья или ограниченными возможностями, а также в связи с необходимостью в продолжительном профессиональном и социальном руководстве;
  • способны выполнять работу, нацеленную на результат, ориентировочно не менее 20 часов в неделю (4-5 часов в день). Приступив к защищённой работе, человек не должен быть готов сразу работать 20 часов в неделю – это цель услуги, чтобы он смог так работать не позже чем через один год.

Услуга защищённой работы делится на три этапа, которые все вместе могут длиться до двух лет. На I этапе проводится оценка трудовых возможностей клиента, обучение трудовым навыкам и их тренировка, формирование привычки к труду и поиск подходящей работы, которую человек смог бы выполнять в защищённых условиях. На II этапе человек с пониженной трудоспособностью работает в защищённых условиях, и в тоже время получает консультирование и поддержку для того чтобы он смог найти работу на открытом рынке труда.  На III этапе человек с пониженной трудоспособностью начинает работать на открытом рынке труда с защищёнными условиями, поддержка организатора услуги постепенно уменьшается.

На I и II этапе виды деятельности проводятся в соответствии с индивидуальным планом деятельности, который организатор услуги составляет для каждого клиента и предоставляет кассе по безработице. План деятельности должен содержать в себе конкретные виды деятельности на каждый день оказания услуги. 

Виды деятельность I этапа проводятся на месте у организатора услуги или работодателя. На I этапе:

  • оценивают, какую работу вы способны и желаете выполнять;
  • формируют у вас привычку к труду, проходит обучение и тренировка трудовых навыков и приёмов;
  • объясняют вам, какие работы вы могли бы выполнять в условиях защищённой работы, ищется подходящая работа / рабочие места, продумывается и приспосабливается организация труда;
  • консультируют и поддерживают вас в решении социальных и других проблем, для оказания вам поддержки в трудоустройстве.

На I этапе вы зарегистрированы в качестве безработного и вам выплачивается стипендия и пособие на проезд и размещение. 

На II этапе вы работаете на месте у организатора услуги или работодателя на рабочем месте, где созданы условия защищённой работы. На II этапе:

  • с вами заключаются трудовые отношения;
  • вас поддерживают и обеспечивают руководство  при работе в защищённых условиях. По возможности, вы работаете каждый день, но не менее чем 10 дней в месяц;
  • вас консультируют и поддерживают во время поиска работы, в том числе помогают в общении с работодателями; 
  • когда рабочее место найдено, его оценивают и при необходимости консультируют работодателя и ваших будущих коллег по вопросам общения с вами, а также по вопросам организации для вас подходящего рабочего места и / или рабочих обязанностей;
  • консультируют ваших близких и членов семьи, для того чтобы поддержать ваше трудоустройство.

На II этапе ваш статус безработного заканчивается. При необходимости вы можете ходатайствовать о пособии для поездки на работу. 

На III этапе вы работаете на обычном рабочем месте на открытом рынке труда при уменьшающейся поддержке организатора услуги. На III этапе

  • вас поддерживают и оказывают руководство над вами на новом рабочем месте в соответствие с потребностью, но, по крайней мере, в течение первой недели;
  • если необходимо, консультируют вашего работодателя и коллег;
  • если необходимо, то консультируют работодателя по вопросам организации для вас подходящего рабочего места и / или рабочих обязанностей;
  • организатор услуги следит за тем, чтобы не было шага назад, регулярно поддерживая связь, как с вами, так и с работодателем;
  • при возникновении проблем, вместе находится им решение;
  • ваши близкие получат совет, как поддерживать вас в работе после окончания услуги защищённой работы;
  • если это необходимо, то вас подготовят к тому, чтобы вы смогли после окончания услуги защищённой работы работать далее при поддержке опорного лица.

Больше о защищённой работе вы узнаете, посмотрев следующее видео.

 

Эта страница помогла Вам?


Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  Bänner viib tööta ja õpi lehele. Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele. Задайте вопрос специалисту по карьере.  

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info [ä] tootukassa [dot] ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)