Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Защищённая работа

Печать

Добавлено 08.10.2015 | Обновлено 03.01.2016

Защищённая работа предназначена прежде всего для людей, которые не готовы сразу приступить к работе, так как вследствие ограниченных возможностей или состояния здоровья они не могут работать в обычных условиях и нуждаются в постоянном руководстве при поиске работы и трудоустройстве.

Защищённая работа означает, что человек с пониженной трудоспособностью сможет выполнять посильную ему работу в доступном темпе, в подходящей среде, учитывающей его особые потребности, где в необходимом объёме обеспечивается руководство над ним, консультирование и помощь.

Во время защищённой работы вас подготавливают к трудоустройству на открытом рынке труда, поддерживают вас при поиске работы и во время начального периода работы. В результате защищённой работы вы будете работать на открытом рынке труда самостоятельно или с опорным лицом.

Услуга защищённой работы оказывается зарегистрированным в качестве безработных людям, которые:

  • признаны постоянно нетрудоспособными на основании Закона о пенсионном страховании, у которых определена частичная трудоспособность или у кого определены ограниченные возможности на основании Закона о социальных пособиях для людей с ограниченными возможностями;
  • не готовы сразу приступить к работе на открытом рынке труда по причине сниженной продуктивности в связи с состоянием здоровья или ограниченными возможностями, а также в связи с необходимостью в продолжительном профессиональном и социальном руководстве;
  • способны выполнять работу, нацеленную на результат, ориентировочно не менее 20 часов в неделю (4-5 часов в день). Приступив к защищённой работе, человек не должен быть готов сразу работать 20 часов в неделю – это цель услуги, чтобы он смог так работать не позже чем через один год.

Услуга защищённой работы делится на три этапа, которые все вместе могут длиться до двух лет. На I этапе проводится оценка трудовых возможностей клиента, обучение трудовым навыкам и их тренировка, формирование привычки к труду и поиск подходящей работы, которую человек смог бы выполнять в защищённых условиях. На II этапе человек с пониженной трудоспособностью работает в защищённых условиях, и в тоже время получает консультирование и поддержку для того чтобы он смог найти работу на открытом рынке труда.  На III этапе человек с пониженной трудоспособностью начинает работать на открытом рынке труда с защищёнными условиями, поддержка организатора услуги постепенно уменьшается.

На I и II этапе виды деятельности проводятся в соответствии с индивидуальным планом деятельности, который организатор услуги составляет для каждого клиента и предоставляет кассе по безработице. План деятельности должен содержать в себе конкретные виды деятельности на каждый день оказания услуги. 

Виды деятельность I этапа проводятся на месте у организатора услуги или работодателя. На I этапе:

  • оценивают, какую работу вы способны и желаете выполнять;
  • формируют у вас привычку к труду, проходит обучение и тренировка трудовых навыков и приёмов;
  • объясняют вам, какие работы вы могли бы выполнять в условиях защищённой работы, ищется подходящая работа / рабочие места, продумывается и приспосабливается организация труда;
  • консультируют и поддерживают вас в решении социальных и других проблем, для оказания вам поддержки в трудоустройстве.

На I этапе вы зарегистрированы в качестве безработного и вам выплачивается стипендия и пособие на проезд и размещение. 

На II этапе вы работаете на месте у организатора услуги или работодателя на рабочем месте, где созданы условия защищённой работы. На II этапе:

  • с вами заключаются трудовые отношения;
  • вас поддерживают и обеспечивают руководство  при работе в защищённых условиях. По возможности, вы работаете каждый день, но не менее чем 10 дней в месяц;
  • вас консультируют и поддерживают во время поиска работы, в том числе помогают в общении с работодателями; 
  • когда рабочее место найдено, его оценивают и при необходимости консультируют работодателя и ваших будущих коллег по вопросам общения с вами, а также по вопросам организации для вас подходящего рабочего места и / или рабочих обязанностей;
  • консультируют ваших близких и членов семьи, для того чтобы поддержать ваше трудоустройство.

На II этапе ваш статус безработного заканчивается. При необходимости вы можете ходатайствовать о пособии для поездки на работу. 

На III этапе вы работаете на обычном рабочем месте на открытом рынке труда при уменьшающейся поддержке организатора услуги. На III этапе

  • вас поддерживают и оказывают руководство над вами на новом рабочем месте в соответствие с потребностью, но, по крайней мере, в течение первой недели;
  • если необходимо, консультируют вашего работодателя и коллег;
  • если необходимо, то консультируют работодателя по вопросам организации для вас подходящего рабочего места и / или рабочих обязанностей;
  • организатор услуги следит за тем, чтобы не было шага назад, регулярно поддерживая связь, как с вами, так и с работодателем;
  • при возникновении проблем, вместе находится им решение;
  • ваши близкие получат совет, как поддерживать вас в работе после окончания услуги защищённой работы;
  • если это необходимо, то вас подготовят к тому, чтобы вы смогли после окончания услуги защищённой работы работать далее при поддержке опорного лица.

Больше о защищённой работе вы узнаете, посмотрев следующее видео.

 

Эта страница помогла Вам?


Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  bänner viib e-karjäärinõustamise veebivormile Bänner viib Noortegarantii lehele Bänner viib Rajaleidja portaali venekeelsele lehele, kust leiab karjäärinõu nii noor kui täiskasvanu.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info@tootukassa.ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30)

 

 

 

logo_eures01.png