Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Уведомление о сокращении

Печать

Добавлено 20.11.2013 | Обновлено 11.06.2020

Сообщение кассе по безработице о коллективном расторжении трудовых договоров является для работодателя обязательным.

Если работодатель в течение короткого периода времени сокращает большое количество работников, то оно рассматривается как коллективное сокращение. В случае коллективного сокращения трудовые договора работников заканчиваются в течение 30 календарных дней.

Сокращение считается коллективным, если:

Количество работников на предприятии:

И в течение 30 дней сокращается не менее:

до 19

5 работников

20 - 99

10 работников

100 - 299

10% работников

не менее 300 

30 работников


Время коллективного расторжения трудовых договоров считается числом окончания трудовых договоров. В случае коллективного сокращения трудовые договора работников заканчиваются в течение 30 календарных дней.


Государственный надзор за извещением о коллективном расторжении трудовых договоров осуществляет Трудовая инспекция.  


Эта страница помогла Вам?


Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele Bänner viib tööta ja õpi lehele. Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele. Задайте вопрос специалисту по карьере.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info [ä] tootukassa [dot] ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)