Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Возмещение в случае банкротства работодателя

Печать

Добавлено 06.11.2013 | Обновлено 13.05.2018

Целью возмещения в случае банкротства работодателя (возмещения по причине неплатёжеспособности работодателя) является возмещение работнику недополученной по причине неплатёжеспособности работодателя заработной платы, отпускного пособия и предусмотренного законом о трудовом договоре возмещения в связи с окончанием трудового договора.

К неплатёжеспособности работодателя относятся:

  • объявление работодателя банкротом;
  • окончание рассмотрения банкротного заявления в связи с его угасанием на основании § 29 ст. 1 Закона о банкротстве;  
  • временное не назначение банкротного управляющего на основании § 15 ст. 41 Закона о банкротстве;
  • заявление о банкротстве не рассмотрели на основании § 27 ст. 41 Закона о банкротстве.

Для ходатайства о возмещении банкротный управляющий или временный банкротный управляющий предоставляет кассе по безработице заявление.

У работника есть право ходатайствовать о возмещении по причине банкротства работодателя, если у него нет средств для оплаты временного управляющего, и суд не назначил временного управляющего на основании § 15 ст. 41 Закона о банкротстве или оставил не рассмотрел заявление о банкротстве на основании § 27 ст. 41 Закона о банкротстве. О возмещении можно ходатайствовать после того, как суд признает работодателя неплатёжеспособным.

При ходатайстве о возмещении к заявлению необходимо приложить признание о неплатёжеспособности работодателя, а также основание для требований работника и документы, подтверждающие размер этих требований. Если заявление подаёт банкротный управляющий или временный банкротный управляющий, то к нему нужно также добавить подтверждение размера требований работника. При объявлении работодателя банкротом или при окончании рассмотрения банкротного заявления по причине его угасания, для того чтобы работник получил возмещение по причине банкротства, ему нужно обратиться к банкротному управляющему или временному банкротному управляющему. Также работник должен предоставить управляющему все находящиеся  у него документы, которые подтверждают требования к работодателю.

Для ходатайства о возмещении к заявлению нужно добавить

Заявление о возмещении по причине банкротства в рекомендательной форме здесь

Эта страница помогла Вам?


Назначение и выплата возмещения в случае банкротства работодателя

Не позднее чем через 30 дней с момента предоставления заявления и всех необходимых документов, касса по безработице принимает решение о назначении или не назначении возмещения.

Известно ли вам, что…

Для ходатайства о возмещении, банкротный управляющий или временный банкротный управляющий предоставляет кассе страхования от безработицы заявление. Для получения возмещения, работнику следует обратиться к банкротному управляющему или временному банкротному управляющему и подтвердить размер своих требований.

Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  bänner viib e-karjäärinõustamise veebivormile Bänner viib Noortegarantii lehele Bänner viib Rajaleidja portaali venekeelsele lehele, kust leiab karjäärinõu nii noor kui täiskasvanu.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info@tootukassa.ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30)

 

 

 

logo_eures01.png