Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Пособие на обучение при найме работников

Печать

Добавлено 05.02.2017 | Обновлено 17.11.2019

При найме работников вы можете ходатайствовать о пособии на обучение по определенным основным прикладным специальностям. К основным прикладным специальностям относятся специальности, на которые будет расти спрос в рабочей силе и по которым уже сейчас недостаточно работников с подходящими навыками. Исследованием потребности в рабочей силе (исследования OSKA) занимается квалификационный центр Kutsekoda.

Общий объём обучения, планируемый для обучения работников, должен быть не менее 80 академических часов и продолжительностью до одного года. На каждое обучение следует подавать заявление отдельно. Подписанное заявление о пособии на обучение нужно предоставить до начала обучения.

Для получения пособия работодатель должен изначально искать подходящих кандидатов через кассу по безработице, а также опубликовать своё объявление о работе на портале кассы по безработице. Информацию о том, как разместить объявление смотрите здесь. Для заполнения свободных рабочих мест касса по безработице предложит вам подходящих кандидатов из числа зарегистрированных безработных. Если вы не найдёте подходящих работников из числа предложенных вам кассой по безработице, то можете приступить к поиску работников другим способом. О пособии на обучение можно ходатайствовать для обучения работника, найденного как через кассу по безработице, так и другим способом.

Важным условием для получения пособия является то, что с работником нужно заключить бессрочный трудовой договор или временный договор сроком не менее шести месяцев.

Для получения пособия на обучение при найме работников нужно соблюсти следующие условия:

  • трудовой договор с работником должен быть заключён до подачи заявления и
  • время, когда работник приступает к работе, должно быть позднее того числа, когда было подано заявление о пособии на обучение.

Как правило, касса по безработице возмещает до 50% расходов на обучение, но не более чем 1250 евро на одного работника.  Для работников в возрасте старше 50 лет, без специального образования, с недостаточным владением эстонским языком или проблемами со здоровьем возмещение расходов на обучение может составлять до 80%, но не более чем 2000 евро на одного работника. Если находите подходящего работника из числа зарегистрированных безработных, предложенных кассой по безработице, то возмещается до 100%, но не более чем 2500 евро на одного работника.

В случае трудоустройства по одной из основных профессий OSKA, зарегистрированного не менее 12 месяцев подряд безработного, в течение одного года с момента его трудоустройства касса по безработице возмещает до 100% расходов на обучение, но не более чем 2500 евро на одного работника.

Для подачи заявления на работника, который до трудоустройства в течении 12 месяцев был зарегистрирован в качестве безработного, выберите справа на этой странице форму "Заявления о пособии на обучение при найме работников". Если работодатель, берет на работу такого работника, то заявление можно подать в течение года с момента его трудоустройства. Должность работника, отмеченная в заявлении о пособии на обучении, не должна соответствовать основным прикладным специальностям OSKA. Указанная в заявлении дата начала обучения должна входить в годовой период с начала трудовых отношений с работником. 

В случае положительного решения пособие для обучения выплачивается на основании предоставления отчетов о расходах на обучение. Дополнительно к копиям отчетов о расходах надо предоставить копию свидетельства, выданного работнику по окончании обучения.

Полный список основных прикладных специальностей найдете справа на этой странице в таблице "Toetatavate põhikutsealade ISCOd". В таблице можно посмотреть, к какой сфере относится должность, а также ознакомиться с рабочими обязанностями этой должности. Таблица основана на международной стандартной классификации профессий или ISCO (International Standard Classification of Occupation). За основу расшифровки взят четырехзначный код ISCO. Например, основная прикладная специальность работников по уходу включают в себя работников по уходу как в медицинских учреждениях, так и работников по уходу в социальной сфере. Перечень основных прикладных специальностей обновляется в соответствии с исследованиями OSKA.

Пример: Начинающее деятельность предприятие деревообрабатывающей промышленности хочет найти работников. Предприятие опубликовывает на портале кассы по безработице объявление о работе, но не находит работников с подходящей квалификацией. В то же время работодатель согласен часть кандидатов принять на работу и обучить. Работодатель вместе с учебным учреждением прикладного образования составляют подходящую учебную программу и подаёт кассе по безработице заявление о получении пособия на обучение.  Так как все работники были найдены через кассу по безработице, из числа зарегистрированных безработных, то касса по безработице возмещает 100% расходов, связанных с обучением, но не более чем 2500 евро на работника.

С основными прикладными профессиями, которые поддерживаются, можно ознакомиться в таблице, представленной ниже:

Сфера Основные прикладные профессии, которые поддерживаются 
(основные прикладные профессии, в которых наблюдается рост потребности в рабочей силе, и спрос на рабочую силу превышает предложение)

Инфотехнология и технология коммуникаций  

  • аналитики и архитекторы программного обеспечения
  • специалисты по развитию программного обеспечения
  • аналитики и архитекторы ИКТ-систем
  • специалисты по развитию и обслуживанию ИКТ-систем 
  • инженеры по электронике 
  • инженеры по телекоммуникациям
  • руководители с ИКТ-компетенцией
  • техники по электронному оборудованию
  • операторы производства (включая сборщиков оборудования и проводов)

Лесоводство и деревообрабатывающая промышленность

  • операторы харвестера
  • операторы форвардера
  • управляющие производством
  • проектировщики деревянных конструкций
  • специалисты по развитию продукта
  • технологи мебельного производства, механики-чертёжники
  • механики промышленного оборудования
  • строители и производители деревянных домов (в т.ч. бревенчатые дома ручной рубки)
  • CNC-операторы деревообрабатывающих станков
  • операторы на линии
  • водители автотранспорта по перевозке и укладке леса 

Сфера учёта
  • финансовые контролёры, аналитики экономического учёта, руководители по развитию 

Социальная работа 
  • работники по уходу 
  • опорное лицо
  • руководители деятельности 

Металлообрабатывающая и машиностроительная промышленность 

  • руководители сферы поставок 
  • руководители продукта 
  • инженеры (технология; производственные системы, CAD/CAM, развитие продукта, мехатроника, механические, обслуживающие, судовые, сварочные прототипы, качество, производство и др.)
  • техники по обслуживанию и мехатроники 
  • руководители по продажам и маркетингу
  • наладчики и операторы станков APJ 

Химическая промышленность, производство резиновых и пластмассовых изделий, строительных материалов


 

  • промышленные инженеры 
  • механики промышленного оборудования и станков 
  • наладчики промышленного оборудования и станков 

Энергетика и добыча энергии 
  • горные инженеры 
  • инженеры-электрики и инженеры-энергетики 
  • производственные инженеры 
  • техники в сферах энергетики и электрики, операторы на производстве и руководители работ 
  • электрики 
  • механики и слесари 

Здравоохранение 
  • работники по уходу 
  • опорные лица 
  • медсестры 
  • фармацевты 

 

Строительство

  • техники по автоматизации зданий
  • инженеры
  • кровельщики по плоским крышам
  • строители конструкций (строители деревянных конструкций, строительные плотники)
  • руководители работ
  • Техники систем отопления, водоснабжения и канализации в строениях

 

Сельское хозяйство и пищевая промышленность

  • техники по обслуживанию и мехатроники
  • производственные инженеры

 

Транспорт, логистика, ремонт авто-мотосредств

  • cудовой электрик
  • руководители транспорта и логистики, специалисты
Работа с персоналом и консалтинг
  • медицинский секретарь
  • специалисты в сфере услуг по карьере

Швейная, текстильная и кожевенная промышленность

  • инженеры
  • техники
  • конструкторы
  • технологи
Образование и наука
  • логопеды
  • специальные педагоги
Размещение, питание и туризм
  • главныe повара
Творчество и культурное наследие
  • звукотехники
  • светотехники
  • видеотехники
  • звукотехнологи
  • специалисты поддержки и технической реализации аудиовизуальной работы
Водное хозяйство, переработка отходов и окружающая среда
  • инженеры по водоснабжению и канализации 
  • операторы по очистке воды
  • слесари систем водоснобжения и канализации в водном хозяйстве
  • операторы станков и обрудования по переработке отходов
  • гидрологи
Эта страница помогла Вам?


Известно ли вам, что…

основные прикладные специальности – это профессии которые схожи по характеру работы, прикладным навыкам и образовательной подготовке. Касса по безработице поддерживает подготовку по специальностям, которые будут больше нужны в будущем и по которым нет походящих работников в достаточном количестве. Обучение по тем специальностям, по которым система образования подготавливает достаточно работников, касса по безработице не поддерживает. 

Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  bänner viib e-karjäärinõustamise veebivormile Bänner viib Noortegarantii lehele Bänner viib Rajaleidja portaali venekeelsele lehele, kust leiab karjäärinõu nii noor kui täiskasvanu.

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info@tootukassa.ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)

 

 

 

logo_eures01.png