Что делать, если работодатель опоздал с ходатайством о возмещении по сокращению?
В случае, если работодатель по уважительной причине опоздал с подачей заявления о возмещении по сокращению, то у него есть право ходатайствовать о восстановлении срока предоставления заявления. Для этого следует предоставить кассе по безработице вместе с заявлением о возмещении по сокращению ходатайство о восстановлении срока.