Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Liigu vaegnägijate bloki juurde

Пособие на обучение для работодателей

Печать

Добавлено 05.02.2017 | Обновлено 08.06.2020

Работодатели могут ходатайствовать в кассе по безработице о пособии на обучение:

  • при приеме на работу новых сотрудников
  • для обучения персонала, если в организации происходят изменения
  • для обучения работника в течении года с момента трудоустройства, если до трудоустройства в течении 12 месяцев он был зарегистрирован в качестве безработного
  • для обучения работников эстонскому языку

О пособии на обучение может ходатайствовать частноправовое юридическое лицо, физическое лицо предприниматель в качестве работодателя и подразделение местного самоуправления.

Общий объём обучения, планируемый для обучения работников, должен быть не менее 80 академических часов и продолжительностью до одного года. На каждое обучение следует подавать заявление отдельно. Подписанное заявление о пособии на обучение нужно предоставить до начала обучения. Право на подписание заявление имеет член правления или доверенное лицо. Для доверенного лица к заявлению должна быть приложена доверенность (не должна быть заверена нотариально).

Для обучения работников работодатель в соответствии с Законом об обучении взрослых  может выбрать дополнительное обучение, или если подходящее обучение не предлагается, то самому заказать обучение с подходящей учебной программой. Учебная программа должна соответствовать стандарту дополнительного обучения  и участнику курсов дополнительного обучения выдается справка или свидетельство.

Решение о выплате пособия на обучение принимается оценочной комиссией.

В качестве пособия на обучения работодателю возмещаются:

  • расходы на обучение,
  • транспортные расходы, связанные с посещением курсов,
  • расходы на зарплату работника в размере минимальной ставки почасовой оплаты за то время, когда работник был на обучении.

С общей суммы расходов как правило возмещается до 50%, но не более 1250 евро на одного работника. Для работников в возрасте старше 50 лет, без специального образования, с недостаточным владением эстонского языка или проблемами со здоровьем возмещение расходов на обучение может составлять до 80%, но не более чем 2000 евро на одного работника. Пособие на обучение является малозначительной помощью. Если максимальный предел малозначительной помощи уже достигнут, то пособие на обучение выплачивается как исключение в виде государственной помощи. С информацией о малозначительной помощи и государственной помощи можно ознакомиться на сайте Министерства финансов: https://www.rahandusministeerium.ee/et/riigiabi

В случае принятия положительного решения, пособие на обучение будет выплачено на основании отчета о расходах. Первоначально работодатель сам несет все расходы связаные с обучением работника. 

С условиями получения пособия на обучение вас ознакомит консультант работодателей, контакты которых находятся здесь.

Заявление о пособии на обучение можно подать на портале самообслуживания E-töötukassa, по почте, э-почте koolitustoetus@tootukassa.ee или на месте в представительстве.

Если у вас возникли вопросы, то свяжитесь с нами по электронной почте koolitustoetus@tootukassa.ee

Пособие на обучение при найме работников

При найме работников вы можете ходатайствовать о пособии на обучение по определенным основным прикладным специальностям. К основным прикладным специальностям относятся специальности, на которые будет расти спрос в рабочей силе и по которым уже сейчас недостаточно работников с подходящими навыками. Исследованием потребности в рабочей силе (исследования OSKA) занимается квалификационный центр Kutsekoda.

Пособие на обучение в ситуации изменений

О пособии на обучение можно ходатайствовать, если в организации происходят изменения и навыки работников нуждаются в совершенствовании в связи с реструктуризацией хозяйственной деятельности предприятия, внедрением новых технологий или новыми квалификационными требованиями. 

Пособие на обучение работника эстонскому языку

О пособии на обучение работников эстонскому языку могут ходатайствовать частно-правовое юридическое лицо, физическое лицо-предприниматель как работодатель и учреждение подразделения местного самоуправления.

Bännerile klikates jõuate venekeelsele kutsetestide tegemise lehele  Bänner viib tööta ja õpi lehele. Bännerile klõpsates jõuate Minukarjäär veebilehele. Задайте вопрос специалисту по карьере. Временные рабочие места. Работа ждет Вас!

Контакты

Бюро кассы по безработице

Э-почта : info@tootukassa.ee

На электронные адреса кассы по безработице максимально можно отправлять электронные письма объёмом 10 МВ.

Skype: tootukassa

Инфотелефон: 15501; 669 6513

(Пн-Чт 8.30-16.45; Пт 8.30-15.30, последняя пятница месяца 8:30-12:30)