Mittetulundusühing Vivendi

Регистрационный код: 80339764

http://www.vivendi.ee

Koolituskeskuse juht / juhatuse liige

Koolituskeskuse arendus, koolitusplaanide koostamine, igapäevase töö koordineerimine

Введено 12.04.2021 - № вакансии: 1444715

Рабочие обязанности

Vivendi koolituskeskus (MTÜ Vivendi) tegutseb 10ndat aastat. Koolituskeskuse põhitegevuseks on puidutöö (mööbli), restaureerimise ja paberikunsti praktilise sisuga koolituste korraldamine, kunsti- ja meisterdamise huviringide juhendamine ning ettevõtete või avalikel üritustel erinevate töötöbade läbiviimine.
Vivendi koolituskeskus on puidutöö ja restaureerimise erahuvikoolituste valdkonnas Eestis liider.
Aastakäive on sõltuvalt aastast 80-100 tuhat eurot.

Koolituskeskuse juhi ja juhatuse liime ülesanneteks on:
- koolituskeskuse jätkusuutliku arengu tagamine;
- koolituskeskuse igakülgne arendamine;
- koolituskeskuse strateegiline ja finantsjuhtimine
- arvete koostamine ja tasumine (raamatupidamiseks on palgatud ettevõte);
- müügi- ja turundusplaanide koostamine ja ellviimine;
- kodulehe ja sotsiaalmeedia kontode pidev haldamine;
- igapäevane kliendisuhtlus (registreerimised, arvete koostamised jms)
- uute projektide välja töötamine ja elluviimine;
- erinevatest fondidest ja meetmetest rahastuste taotlemine;
- ja palju muud, mis ühe koolitustegevust pakkuva ettevõtmise igapäevase toimimise ja juhtimise hulka kuulub.

Koolituskeskuse juht on tänasel päeval ainus kontoritöötaja. Uus inimene võtab üle praeguse koolituskeskuse juhi töö, muuhulgas ka vastutuse ja õigused. Ainus inimene, kelle arvamuse ja sõnaõigusega peab arvestama, on üks asutajaliikmetest - Vivendi täna peamise osa hing, ehk puidutöö ja restaureermise juhendaja ja meister. Muus mõttes on uuel koolituskeskuse juhil vabad käed arendamaks ja suunamaks keskust nii nagu talle parim tundub.
Senise töö üleandmine toimub tööle asumise hetkest alates jooksvalt mõlemale poolele sobivas tempos, et ei katkeks koolituskeskuse igapäevane töö ja uus juht saaks end kõige vajalikuga kurssi viia.
Koolituskeskuse juht võib endale vahendite ja võimaluste leidmisel palgata ka assistendi, ajalooliselt on see nii olnud, sest tööd on piisavalt ja rohkemgi veel.
Kogu koolituskeskuse edasine areng ja käekäik on uue juhi kätes!

Требования к кандидату

Уровень образования
бакалавриат
Владение языками
Язык Разговорный Письменный
английский - обязательно B2 (самостоятельный пользователь языка) - хорошо B2 (самостоятельный пользователь языка) - хорошо
русский - обязательно B1 (самостоятельный пользователь языка) - средний уровень A2 (пользователь языка начального уровня) - удовлетворительно
эстонский - обязательно C1 (умелый пользователь языка) – очень хорошо C1 (умелый пользователь языка) – очень хорошо
Водительские права
B категория
Компьютерная грамотность
средний уровень
Прочие требования
Ootame uuelt juhilt:
- eelnevat kogemust vähemalt spetsialisti tasemel ning vastutust strateegiate ja eelarvete eest;
- iseseisvat mõtlemis- ja otsustusvõimet;
- strateegilist ja finantsilist mõtlemist;
- aja ja ressursside juhtimise oskust;
- lahendustele orienteeritud mõtlemisega;
- heal tasemel kontoritarkvara valdamist;
- head eesti kirjakeele oskust;
- teadmisi (paremal juhul kogemusi) teenuste müügist ja turundusest;
- on inimeste inimene.

Koolituskeskuse juht on aktiivne suhtleja ja tegutseja, tunneb huvi ja soovib arendada "oma kätega tegemise" kultuuri ja hoiakuid, on kiire, leidlik ja paindlik inimene, kes ei karda ka oma käsi "mustaks teha" ja teeb oma tööd hingega

Со своей стороны предлагаем

Vivendi koolituskeskus pakub:
- tänasel päeval hästi toimiva koolituskeskuse edasise arenguse juhtimist,
- võimalust viia ellu oma ideid ja saavutada põnevaid eesmärke,
- teha koostööd väikese kuid värvika oma ala spetsialistidest koosneva meeskonnaga,
- omandada uusi kunsti- ja käsitööoskusi ning kasutada kohapealseid ruume ja töövahendeid,
- igati paindlikku tööaega;
- iseenda peremeheks olemist!

Информация о месте работы

Местонахождение места работы
Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Sõpruse pst 211a
Число вакантных рабочих мест
1
Заработная плата (брутто)
1300-1700 EUR
Koolituskeskuse juht vastutab oma tegevusega ka oma töötasu võimalikkuse eest, ehk niisama kuskilt see raha ei tule, tööd peab tegema selleks, et oleks, millest palka maksta.
Рабочее время
Полная занятость
Tööaeg on enda seada. Kellast kellani kontoris istuda pole vaja, kuid kindlasti peab osa aega kontoris töötama. Esialgu vähemalt üle poole ajast.
Продолжительность трудовых отношений
Бессрочный
Время приступления к работе
Как можно быстрее

Информация по выдвижению кандидатуры

Palume motivatsioonikirjas muuhulgas ka vastata küsimusele miks Te üldse antud kohale soovite kandideerida ja mida Te ootate, et see koht Teile annab!

Срок выдвижения кандидатуры
17.05.2021
Необходимые документы
мотивационное письмо
Контактное лицо
Tiiu Maar, Juhatuse liige, Телефон: +372 53467809, Э-почта: tiiu [ä] vivendi [dot] ee

Новые навыки помогут в жизни.

Знаете ли Вы, что при поддержке кассу по безработице у части работающих людей есть возможность приобрести новые навыки?
Ознакомьтесь подробнее „Работай и учись