Eesti Töötukassa on avalik–õiguslik juriidiline isik. Nõustame sobiva töö ja töötaja leidmisel, maksame töötushüvitisi ning osutame tööle saamiseks vajalikke ja töötamist toetavaid teenuseid, hindame töövõimet ja maksame töövõimetoetust. Samuti osutame töötust ennetavaid meetmeid töötusriskis olevatele töötajatele ning maksame koolitustoetust tööandjale töötajate värbamisel või muutuste olukorras.

Juhtumikorraldaja II nõustab vähenenud töövõimega inimesi tööotsinguil. Juhtumikorraldaja selgitab välja, mis takistab või soodustab töö leidmist, aitab püstitada töö leidmiseks jõukohaseid eesmärke ning korraldab vestlusi töövõime hindamise taotluse täitmiseks. Juhtumikorraldaja hindab kliendi teenuste vajadust ning tagab vajaliku abi osutamise, selleks suhtleb ta aktiivselt kliendi tugivõrgustikuga ning teeb koostööd sidusgruppidega.

Töökogemus sarnasel ametikohal

vähemalt 2 aastat

Haridustase

rakenduskõrgharidus

Keeleoskus

Keel	Kõnes	Kirjas
vene keel - nõutud	B2 - hea	B1 - keskmine
inglise keel - soovituslik	B1 - keskmine	B1 - keskmine
eesti keel - nõutud	C1 - väga hea	C1 - väga hea

Arvutioskus

kesktase

Muud nõuded

Ootame Sind kandideerima, kui tunned hästi juhtumikorralduse ja võrgustikutöö põhimõtteid, oled vähemalt 2 aastat nõustanud vähenenud töövõimega inimesi või osutanud neile teenuseid tööturu-, sotsiaal-, haridus- või tervishoiu valdkonnas. Oled tugeva empaatiavõimega, väga heade koostööoskustega ning leidlik lahenduste otsimisel

Töötukassas töötades on Sul võimalus teha tähendusega tööd, panustades ühiskonnale olulises valdkonnas. Meie tegevustel on selged eesmärgid, tunnustame häid töötulemusi ja parimaid töötajaid. Meil on tänapäevane töökeskkond ja hoolime töötajate tervisest. Meil on 7 kalendripäeva lisapuhkust. Pakume uue töötaja koolitusprogrammi ning tööalaseid täiendkoolitusi. Sind abistavad innovaatilised IT lahendused ja igapäevases töös toetavad Sind sõbralikud, abivalmid ning pühendunud kolleegid.

Töökoha asukoht

Ida-Viru maakond, Sillamäe linn

Vabade töökohtade arv

1

Töötasu (bruto)

1250 EUR

Tööaeg

Täistööaeg

Töösuhte kestus

Tähtajaline

lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asendamiseks

Tööle asumise aeg

veebruar 2020

Kandideerimise tähtaeg

09.12.2019

Vajalikud dokumendid

CV, motivatsioonikiri

Kontakt

Kerstin Piik, personali arendusjuht, e-post: UjJüeeü@Õzqqzdmm